Restaurantleiter mit Potenzial

vor 1 Monat


Dörfl im Burgenland, Burgenland, Österreich McDonald's Österreich Vollzeit
Nachwuchsführungskraft bei McDonald's Österreich

Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Systemgastronomie bietet McDonald's Österreich eine herausfordernde und attraktive Position als Nachwuchsführungskraft an. Wir suchen nach engagierten Persönlichkeiten, die sich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen möchten.

Unternehmensübersicht

McDonald's Österreich ist ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Talenten und Führungspersönlichkeiten konzentriert. Durch unser fundiertes Ausbildungsprogramm bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, schnell aufzusteigen und Teil des Management-Teams zu werden.

Gehalt

Das Gehalt für diese Position beträgt mindestens 2160 Euro brutto pro Monat (Vollzeit) und kann je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 200 Euro monatlich durch Verpflegung gesenkt werden.

Aufgaben im Restaurant
  • Als Nachwuchsführungskraft beginnst du eine Ausbildung ins Restaurantmanagement und erlernst alle operativen Prozesse im Restaurant.
  • Sobald du Schichtführer bist, führst du ein diverses Team und kümmerst dich um einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
  • Als perfekter Gastgeber bietest du unseren Gästen ein tolles Restauranterlebnis.
  • Kümmere dich um eine optimale Warenbewirtschaftung.
Qualifikationen und Anforderungen
  • Du willst dich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen.
  • Dabei beweist du Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
  • Zeitlich flexibel für Dienste im Schicht- und Wochenenddienst.
  • Ausgezeichnetes Deutsch, jede weitere Sprache ist von Vorteil.
Benefits
  • Rasche Aufstiegsmöglichkeit ins Management-Team dank fundierter Ausbildung und Einbindung in das Tagesgeschäft.
  • Einen sicheren Job in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen.
  • Kostenlose Deutschförderung auf unserer Lernplattform sowie im Austausch mit professionellen Sprachcoaches.
  • Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu 200 Euro zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von 2.160 Euro bei Vollzeit.