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Werde Teil unseres Teams

Bei Barracuda setzen wir uns dafür ein, die Welt sicherer zu machen. Wir glauben, dass jedes Unternehmen Zugang zu Cloud-basierten, unternehmensgerechten Sicherheitslösungen haben sollte, die einfach zu erwerben, zu implementieren und zu nutzen sind. Unsere innovativen Lösungen schützen E-Mails, Netzwerke, Daten und Anwendungen und passen sich den Bedürfnissen unserer Kunden an.

Wir wissen, dass ein vielfältiges Team unsere Stärke als Unternehmen erhöht. Barracuda Networks ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich für Chancengleichheit und faire Entlohnung einsetzt, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Behinderung.

Ihre Aufgaben:

• Komplette Gehaltsabrechnung für rund 400 Mitarbeiter in der EMEA-Region
• Sicherstellung der Genauigkeit und Einhaltung lokaler Vorschriften, Steuergesetze und Unternehmensrichtlinien
• Bereitstellung zeitgerechter Informationen für das Finanzteam zur finanziellen Berichterstattung und für Audits
• Unterstützung der Mitarbeiter bei Fragen zu Vergütung und Sozialleistungen
• Definition und Pflege aktueller HR- und Gehaltsrichtlinien sowie -verfahren in Übereinstimmung mit den lokalen gesetzlichen Anforderungen
• Koordination mit HR- und Finanzteams zur Erfassung notwendiger Gehaltsdaten und zur Lösung von Unstimmigkeiten
• Unterstützung bei der Verwaltung lokaler Zeit- und Anwesenheitssysteme
• Mitwirkung bei der Verwaltung von HR-Systemen für die EMEA-Region, einschließlich der Zusammenarbeit mit dem globalen HRIS-Team zur Gewährleistung einer konsistenten Nutzung

Ihre Qualifikationen:

• Mindestens acht Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung in einem multinationalen Unternehmen innerhalb der EMEA-Region
• Fundiertes Verständnis der Gehaltsabrechnungsvorschriften, Steuergesetze und Arbeitsgesetze in den EMEA-Ländern
• Fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Hervorragende Detailgenauigkeit, analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten
• Effektive Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Fähigkeit, selbstständig und teamorientiert in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

Was wir Ihnen bieten:

• Ein Team, in dem Ihre Meinung zählt und Ihre Erfahrung geschätzt wird. Möglichkeiten zur internen Mobilität und Weiterbildung sowie Aktienoptionen in Form von nicht-qualifizierten Optionen.
• Wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Leistungen, die auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation basieren. Die Gehälter erreichen in der Regel das Kollektivvertragsniveau für diese Position und übersteigen es oft.