Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern. Mit Wertschätzung und Selbstverantwortung bilden wir eine erfolgreiche Gruppe, die Tradition und Qualität fördert. Wir suchen nach Ihnen, um den zukünftigen Erfolg unseres Unternehmens gemeinsam zu gestalten.

Ihr Aufgabenbereich:

• Sie übernehmen die laufende Personalverrechnung als Teil eines Teams für eine Vielzahl von Mitarbeitern und sind für einen reibungslosen Abrechnungsprozess verantwortlich.
• Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Betriebsrat, Führungskräfte und Behörden.
• Ihre Aufgabe ist es, idealerweise als Key-User*in zu fungieren und zentrale Ansprechperson für die Nutzung und Weiterentwicklung der ERP-Systeme zu sein.
• Sie erhalten als Ideentreiber*in die Möglichkeit, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte rund um die ERP-Software zu begleiten.

Ihre Stärken:

• Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht
• Freude an der laufenden Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Software
• IT-Affinität und Interesse an Projektmanagement
• Strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikative Persönlichkeit mit starkem Teamgeist

Wir bieten:

• Verpflegung durch unsere Werkskantine
• Mitarbeiterparkplatz
• Gesundheitliche und soziale Betreuung durch Betriebsrat, Sozialbetreuer*innen und Arbeitsmedizin
• Individuelle Sozialleistungen und Benefits

Das Angebot richtet sich an Menschen, die ihre beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen nutzen möchten, um unsere digitale Transformation voranzutreiben.