Store Leiter

Als Shop Manager/in sind Sie nicht nur für die Führung des Teams verantwortlich, sondern leben auch das Markenversprechen und integrieren es in den Storealltag. Ihre Aufgaben umfassen:

• Store Performance steuern: Sie führen und motivieren ein Team von engagierten Modeberater/innen und stellen sicher, dass die Kund/innen ein außergewöhnliches Shopping-Erlebnis genießen.
• Kundenerlebnis gestalten: Sie begeistern selbst die Kundschaft durch Ihre stilvolle und fachkundige Beratung und fungieren dabei als Vorbild für Ihr Team.
• Verantwortung übernehmen: Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, den Wareneinkauf sowie die Einsatzplanung der Mitarbeitenden.
• Erreichung von Verkaufszielen und die Umsetzung der Store-Strategie.
• Visual Merchandising & Markenbotschaft leben: Sie setzen die hochwertigen Kollektionen des Stores gekonnt in Szene.
• Teamführung und Entwicklung: Sie fördern Ihr Team und entwickeln Talente in den Bereichen Beratung, Verkauf und Kundenservice weiter.

Ihr Profil sollte folgende Merkmale aufweisen:

• Erfahrung im Retail Management, idealerweise im gehobenen Modebereich.
• Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu Höchstleistungen zu bringen.
• Zielorientierung: Sie arbeiten strukturiert und haben Spaß daran, den Storeerfolg durch effektive Maßnahmen zu steigern.
• Hohe Kundenorientierung: Exzellente Beratung und Service stehen für Sie an erster Stelle.
• Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit.

Als Mitarbeiter von TRESCON Betriebsberatungsges.m.b.H. können Sie sich auf ein vielseitiges und attraktives Arbeitsumfeld freuen:

• Fundierte Einarbeitung: Sie erhalten eine umfassende Einschulung in einer unserer anderen Filialen, die Ihnen einen schnellen und reibungslosen Start ermöglicht.
• Vielseitiges Aufgabengebiet: Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, bei dem Sie Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten aktiv einbringen und kontinuierlich weiterentwickeln können.
• Attraktive Vergütung: Neben einem sehr guten Gehalt profitieren Sie von einer zusätzlichen Provisionsvereinbarung, die auf den gemeinsamen Teamerfolg ausgerichtet ist.
• Moderne Arbeitsumgebung: Sie arbeiten in einem stilvollen, modernen Store mit einer offenen und transparenten Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
• Optimale Anbindung: Ihr Dienstort ist optimal an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden und somit leicht erreichbar.
• Teamgeist und Betriebsklima: Freuen Sie sich auf ein gut eingespieltes, motiviertes Team und ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das von Wertschätzung, Teamgeist und Freude an der Arbeit geprägt ist.