Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Spezialist für Arbeitgebermarkenbildung - Pölten, Niederösterreich - TRESCON Betriebsberatungsges.m.b.H.

  • Logopädie-Spezialist/in

    vor 1 Monat

    Pölten, Niederösterreich, Österreich Verantwortung und Kompetenz für besondere Kinder und Jugendliche ( VKKJ) Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen eine erfahrene Logopädin/Logopäden, um unsere Patienten mit Sprachentwicklungsverzögerungen oder -störungen zu unterstützen. Die Position ist Teil unseres interdisziplinären Teams, das sich auf die Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen spezialisiert hat.Aufgaben und...

  • Logopädie-Spezialist/in

    vor 4 Wochen

    Pölten, Niederösterreich, Österreich Verantwortung und Kompetenz für besondere Kinder und Jugendliche ( VKKJ) Vollzeit

    Ambulante Logopädie für Kinder und JugendlicheWir suchen eine/n Logopädin/Logopäden für unsere Ambulanz in Eggenburg. Als Teil unseres interdisziplinären Teams werden Sie die ambulante logopädische Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit entwicklungsgefährdeten, entwicklungsverzögerten oder entwicklungsbeeinträchtigten Kindern und Jugendlichen...

Spezialist für Arbeitgebermarkenbildung

vor 2 Monaten

Pölten, Niederösterreich, Österreich TRESCON Betriebsberatungsges.m.b.H. Vollzeit
Stellenbeschreibung

Kenn-Nr. 11557

Für ein renommiertes Produktionsunternehmen suchen wir eine/n Employer Branding Spezialist/in, der/die die Weiterentwicklung einer etablierten Arbeitgebermarke verantwortet. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Umsetzung innovativer Konzepte mitzuwirken, um die Arbeitgebermarke einzigartig zu positionieren.

Ihre Aufgaben:
  • Entwicklung und Umsetzung interner Maßnahmen zur Stärkung der Unternehmenskultur und zur Förderung der Mitarbeiterbindung.
  • Planung und Durchführung kreativer Kampagnen zur Positionierung des Unternehmens auf relevanten Kanälen und Veranstaltungen.
  • Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen und Branchennetzwerken.
  • Identifikation und Organisation relevanter Veranstaltungen, einschließlich Karrieremessen.
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung zur Integration aktueller Trends in die Employer Branding Strategien.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur Entwicklung innovativer Ansätze im Recruiting.
Ihr Profil:
  • Abschluss im Bereich Marketing und/oder Personalwesen.
  • Mehrjährige Erfahrung im Employer Branding oder in einer HR-Funktion.
  • Kreativität kombiniert mit strategischem und konzeptionellem Denken.
  • Proaktive und umsetzungsstarke Arbeitsweise.
  • Affinität zu sozialen Medien.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, auch in Englisch.
Unser Angebot:
  • Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung der Arbeitgebermarke.
  • Ein sicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive.
  • Attraktive Unternehmensleistungen.

Das Gehalt für diese Position beginnt bei € 3.800,- Monatsbrutto und wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung angepasst.