Assistentin für Personalabteilung

Ziel und Umfang der Stelle

Als Fachkraft für die HR Administration soll diese Position einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten.

Aufgabenbereiche

• Zeitwirtschaftliche Verwaltung: Unser Ziel ist es, den stetigen Bedarf an Zeiten zu planen und die richtige Beschäftigung der Mitarbeiter zu organisieren.
• Persönliche Administration: Wir möchten sicherstellen, dass alle Daten korrekt bearbeitet und dokumentiert werden.

Ihre Aufgaben

• Zusammenarbeit mit unseren Fachkräften zur Lösung von Problemen und zur Erfüllung von Anfragen
• Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Prozesse und Strategien
• Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Trainings
• Mitarbeit an der Bewertung und Verbesserung bestehender Prozesse
• Umsetzung von Entscheidungen und Richtlinien aus dem Management

Qualifikationen

• Praktische Erfahrung in der Zeitwirtschaftlichen Verwaltung
• Kenntnis von Microsoft Office-Anwendungen wie Word, Excel und Outlook
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und priorisierende Zielformulierung
• Flexibilität und Lernbereitschaft

Was wir Ihnen bieten

• Eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterentwicklung
• Ein modernes und freundliches Büroumfeld
• Mögliche Chancen zur Selbstständigkeit
• Kulturelle Vielfalt und ein positives Betriebsklima
• Angenehme Arbeitssituation mit vielen Freiheiten