Seniorberater für Personalkostenmanagement

Bei REWE International AG erwartet Sie eine herausfordernde Position als Seniorberater für Personalkostenmanagement. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Durchführung des gesamten Personalkostenprozesses, von der Anmeldung der Mitarbeiter bis hin zur Abmeldung. Eine Ihrer Kernaufgaben ist die eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Gehalts- und Lohnverrechnungen nach unterschiedlichen Kollektivverträgen.

• Betreuung und Durchführung des gesamten Personalkostenprozesses
• Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Gehalts- und Lohnverrechnungen nach unterschiedlichen Kollektivverträgen
• Kompetente Ansprechperson bei arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HBLA o.Ä.)
• Personalverrechnungs- und Arbeitsrechtsausbildung
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Kommunikationsfreude und Serviceorientierung
• Selbstständiges Arbeiten innerhalb des Teams

• Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
• Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
• Mitarbeiter-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen

Herausforderungen und Chancen: Wir suchen jemanden, der gerne Herausforderungen annimmt und sich kontinuierlich weiterentwickelt. Wenn Sie motiviert und engagiert sind, um die Zukunft des Handels mitzugestalten, dann sollten Sie sich bewerben.

Wir bieten: Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab 43.000 Euro, das auf Ihre Erfahrung und Qualifikation abgestimmt ist. Darüber hinaus bietet uns unser Unternehmen ein vielfältiges Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können.