Personalprozessmanager

Einleitung
Bewerbung: Leitung Digitalisierungsprozesse & Systeme - Personalsteuerung (w/m/d)
Die Österreichische Post AG ist auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Profi, der die Digitalisierung von Personalprozessen vorantreibt.

Firma
Wir sind eine moderne und innovative postalische Dienstleistungsgruppe mit einer langen Geschichte. Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an Dienstleistungen an und sind ständig dabei, neue Wege zu gehen, um unsere Ziele zu erreichen.

Zielsetzung
Als Leiter der Digitalisierungsprozesse und Systeme in der Personalsteuerung bist du für die Entwicklung, Pilotierung und Implementierung von Informationssystemen und Anwendungen verantwortlich. Du analysierst die Prozesse und entwickelst gemeinsam mit deinem Team Lösungen, um die Effizienz und Qualität unserer Serviceleistungen zu verbessern.

Aufgabenbereich
Deine Aufgaben als Leiter der Digitalisierungsprozesse und Systeme umfassen:

• Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team digitale Lösungen für die Automatisierung von Personalprozessen
• Du führst Auswertungen und Analysen zu den Prozessen durch und leitest daraus erforderliche IT- und Organisationsmaßnahmen ab
• Du entwickelst die Personalinformationssysteme weiter und bist der Ansprechpartner für die verwendeten personalspezifischen Informationssysteme

Qualifikationen
Erfahrung in der Digitalisierung und Personalprozessen, abgeschlossene Ausbildung (Uni, FH) und Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie hohe IT-Affinität sind unbedingt notwendig. Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B werden erwartet. Deine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Einsatzbereitschaft machen dich zum idealen Kandidaten für diese Position.

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