Outsourcing- und Third-Party-Management-Spezialist

Vor 3 Tagen


Wien, Wien, Österreich Card Complete Service Bank Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Outsourcing- und Third-Party-Manager, der unsere Dienstleistungen weiter optimieren und das Risikomanagement von Third Parties verbessern möchte.

Aufgaben
  • Zentraler Ansprechpartner für das Third Party und Outsourcing-Management gegenüber den Fachbereichen und der Eigentümer
  • Entwicklung und Präsentation von Berichten über Outsourcing- und Third Party Aufsichtsaktivitäten an Interessengruppen und relevante Risikokomitees
  • Erstellung und Weiterentwicklung der Outsourcing-Prozesse und -Governance Strukturen unter Berücksichtigung lokaler gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
  • Projektmanagement: Überwachung und Koordinierung aller Phasen einer Outsourcing-Initiative, inklusive Überprüfung von Verträgen
  • Etablierung und Schulung von Methoden zur Leistungsbewertung von Outsourcing- /Third Party Anbietern
  • Erarbeitung von Prüf-/Kontrollplänen nach einem risikobasierten Ansatz in Abstimmung mit UCBA/UC
  • Koordinierung des internen Informationsflusses und des lokal geführten Auslagerungsregisters
  • Unterstützung der internen und externen Auditierung im Outsourcing- und Third Party Umfeld
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbranche, idealerweise in einer Rolle im Outsourcing- oder Risikomanagement
  • Kenntnisse der EBA Guidline, regulatorischen Rahmenbedingungen für Outsourcing in der Finanzindustrie von Vorteil
  • Affinität zu betriebswirtschaftlichen, rechtlichen und IT-Themen
  • Gute Microsoft Office Kenntnisse (Excel, Powerpoint, Outlook, Word)
  • Basiswissen über IT-Security, IT Management und BCM von Vorteil aber keine Voraussetzung
  • Ausgezeichnete analytische und strategische Denkfähigkeiten, starke Verhandlungskompetenz, und Erfahrung im Projektmanagement
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
  • Eigenverantwortung und Selbstdisziplin
  • Organisationstalent, strukturiertes und genaues Arbeiten, eigenständiges Setzen von Prioritäten
  • Sicherheit im Umgang mit Menschen
  • Kreativität und Ideenfindung, sowie die Fähigkeit, diese auch umzusetzen
  • Gutes analytisches Denken und Problemlösungsvermögen
Unser Angebot
  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
  • Variable Arbeitszeiten, Homeoffice
  • Benefits wie gesundheitsfördernde Maßnahmen, Mitarbeiterkreditkarte, Essens-Bons, diverse Mitarbeiterrabatte
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung

Gehalt: ab EUR 60.000,- brutto pro Jahr. Überzahlung abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung.



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    Vertriebsleiter IT-OutsourcingWir suchen einen motivierten und engagierten Vertriebsleiter, der unsere IT-Outsourcing-Lösungen erfolgreich in den Mittelstand vermarkten kann.AufgabenVerantwortung für die Gewinnung von Neukunden im Mittelstand (ab mind. 200 Seats)Durchführung des gesamten Sales Cycles von der Akquise über Bedarfsanalyse, Steuerung des...


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    Vertriebsleiter IT-OutsourcingWir suchen einen motivierten und erfahrenen Vertriebsleiter, der unsere IT-Outsourcing-Dienstleistungen erfolgreich vermarkten und verkaufen kann.AufgabenVerantwortung für die Gewinnung von Neukunden im Mittelstand (ab mind. 200 Seats)Durchführung des gesamten Sales Cycles von der Akquise über Bedarfsanalyse, Steuerung des...


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