Leiter Personalwesen

Jobbeschreibung:

Wir suchen einen erfahrenen Leiter Personalwesen, der unsere Personalabteilung leiten und unsere Mitarbeiter unterstützen kann.

Aufgaben:

• Strategische Personalplanung und -berichterstattung
• Personalentwicklung und Teamentwicklung
• Ausbildungskoordination
• Recruiting und Onboarding-Koordination
• HR-Prozessoptimierung (einschließlich IT-Prozesse)
• Zusammenarbeit mit Rechtsabteilung und Personalverrechnung
• Aktive Rolle in der Vergütungspolitik

Ihr Profil:

• Einschlägige Ausbildung und 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors
• Stabile, verlässliche Persönlichkeit
• Wertschätzende Kommunikation

Wir bieten:

• Herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team einer modernen Regionalbank
• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
• Das Mindestgehalt beträgt EUR 58.000,-- brutto auf Vollzeitbasis pro Jahr. Ihr tatsächliches Gehalt besprechen wir gerne persönlich und passen es an Ihre Qualifikation und Erfahrung an. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein attraktives Benefitpaket.

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Andrea Wittig (Andrea.Wittig@epw.sparkasse.at).