Wir suchen einen erfahrenen Gruppenleiter:in Warenwirtschaftssystem, der unsere Warenwirtschaftssystem-Organisation leitet und durch seinen kooperativen-agilen Führungsstil das Teampotential fördert.

• Kundenservice und Support: Mit Ihrer fachlichen Expertise stehen Sie für Kund:innenanfragen und Supportthemen des Warenwirtschaftssystems und diverser Technologien intern und extern zur Verfügung.
• Projektmanagement: In enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen unterstützen Sie zusammen mit Ihrem Team unsere b2b-Partner:innen mit kompetenter Beratung und nachhaltiger Betreuung rund um das Thema Warenwirtschaftssystem-Organisation.
• Organisationsentwicklung: Sie gewährleisten den laufenden Informationsaustausch zu Organisations- und Systemfragen mit IT und den Handelsfirmen.
• Systementwicklung und -optimierung: Stetige Weiterentwicklung und aktive Projektmitgestaltung innerhalb der Warenwirtschaftssystem-Organisation sichern Systemfunktionalität und tragen stets den Innovationsgedanken.
• Mitarbeiterentwicklung: Sie verantworten die Schulungen und stetige Entwicklung von Mitarbeiter:innen und b2b-Partner:innen innerhalb des Warenwirtschaftssystems und leisten dadurch einen hohen Servicebeitrag im Hinblick auf systemische Marktprozessabläufe.

• Betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung: Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Handel vorzugsweise in leitender Funktion mit.
• IT-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse von IT-Systemen, Datenbankstrukturen und Warenwirtschaftssystemen sind erforderlich.
• Projekt- und Prozessmanagement: Durch Ihre Expertise im Projekt- und Prozessmanagement rund um das Thema Warenwirtschaftssystem finden Sie sich schnell in Ihrem neuen Arbeitsumfeld zurecht.
• Kommunikationsfähigkeit: Sie sind stark in der Kommunikation, verfügen über konzeptionelles Denken und tragen einen hohen Servicegedanken in sich.
• Flexibilität: Flexible Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

• Langfristige Tätigkeit: Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team mit hoher Eigenverantwortung.
• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse.
• Vorteile: Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen, neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung, zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern, Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen), umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen,...
• Gehalt: Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 60.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.