Operativ Geschäftsführer

Wir suchen einen erfahrenen Operativ Geschäftsführer (m/w/d) für unsere Saa S-Organisation in Graz. Als COO werden Sie das operative Geschäft leiten und betreuen und als rechte Hand des CEO fungieren, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen.

• Enge Zusammenarbeit mit dem CEO und anderen Führungskräften, um die strategische Vision des Unternehmens und die Saa S Applikation und Services auf Basis gesetzlicher, regulatorischer und kundenspezifischer Anforderungen zu steuern und zu entwickeln.
• Erstellung von Betriebsplänen und Überwachung eines reibungslosen Betriebsablaufs, um eine effiziente und effektive Arbeitsweise der gesamten Saa S-Organisation sicherzustellen.
• Persönliche Führung der Bereiche Entwicklung, Applikations-Management und Service Center inkl.
• Definition der operativen Ziele und Entwicklungsschwerpunkte der Teams sowie eines Kennzahlencockpits zur Steuerung und Entwicklung.
• Verantwortung für kontinuierliche Verbesserungen der Betriebsabläufe, einschließlich der Einführung von Automatisierungen, Prozessoptimierungen und Kostensenkungsmaßnahmen.
• Einstellung, Schulung und Entwicklung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften sowie Förderung einer positiven Unternehmenskultur.
• Unterstützung des CEO beim Budget- und Ressourcenmanagement, um die Erreichung der finanziellen Ziele sicherzustellen sowie im Risikomanagement.
• Sicherstellung effektiver Kommunikation innerhalb des Unternehmens und mit externen Stakeholdern, einschließlich Kunden, Lieferanten, Partnern und Regulierungsbehörden.
• Überwachung des Fortschritts in Bezug auf strategische Ziele und regelmäßige Berichterstattung an den CEO und Vorstand.

• Technisch/wirtschaftlicher Ausbildungshintergrund (z.B. Wirtschaftsinformatik o.Ä.) mit Berufserfahrung aus dem Saa S Business.
• Umfangreiche oder erste Erfahrung aus einer Führungsrolle in direkter oder stellvertretender Rolle (z.B. Program-Manager, Project Officer, o.Ä.) einer Service-, Applikations- oder Softwareentwicklungsabteilung.
• Branchenerfahrung aus der Energiewirtschaft von Vorteil – gerne aber auch Praxiserfahrung anderer Branchen (z.B. Automotiv, Logistik, Maschinen-/Anlagenbau, etc.).
• Erfahrung in der Steuerung operativer Betriebsabläufe mit Budgetverantwortung, Personalmanagement und strategischer Projektumsetzung.
• Erfahrung im Management von Transformationsprozessen und der Implementierung neuer Strategien, Prozesse und Technologien (Changemanagement).
• Grundlegendes Verständnis moderner Technologien mit der Fähigkeit, digitale Innovationen zu identifizieren und im Unternehmen zu integrieren.
• Hohe soziale Kompetenz zur Zusammenarbeit mit dem CEO, Führungskräften und Mitarbeiter*innen.
• Vorbildliches ethisches Verhalten und persönliches Verantwortungsbewusstsein.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Starke analytische und kritische Denkfähigkeiten zur Entwicklung effektiver Lösungen für komplexe geschäftliche Herausforderungen.
• Fähigkeit, fundierte Entscheidungen rasch zu treffen.
• Vielseitigkeit und starke Umsetzungskraft.

• Eine spannende Herausforderung in einem höchst innovativen Umfeld.
• Modernes Büro und Equipment.
• Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice.
• Ausgezeichnetes Arbeitsklima und Team Spirit.
• Diverse Benefits (Gutscheine, Teamevents, etc.).
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, Parkplatzmöglichkeit.