Industrielles Engineering-Leitung: Herausfordernde Führungsposition in der Maschinenbau-Sparte

Vor 2 Tagen


Graz, Steiermark, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit
Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Leitung Industrial Engineering übernehmen Sie die Führungsverantwortung für ein langjährig-erfahrenes Team von 25 MitarbeiterInnen. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Fachliche und disziplinäre Leitung des Bereichs Industrial Engineering, einschließlich der Sicherstellung der optimalen Angebotskalkulation hinsichtlich Machbarkeit und Kosten.
  • Verantwortung für die Übersetzung des Auftrags in die Fertigung, einschließlich klassischer Arbeitsvorbereitung, Dokumentenbereitstellung und Unterstützung in der Fertigung.
  • Sicherstellung des optimalen Anlageneinsatzes nach Make or Buy Analysen, einschließlich Weiterentwicklung der Programmierung (CNC/Roboter/Positioniersysteme) hinsichtlich Kostenreduzierung und Stand der Technik (CAD/CAM Landschaft).
  • Fertigungshilfsmittel erstellen, planen und steuern unter innovativen Ansätzen, einschließlich der Umsetzung von Projekten und Stammdatenmanagement.
  • Digitalisierung der Prozesse im Sinne des Prozess- und Produktzwillings, einschließlich Treiben von Produktivitätsprogrammen und Ratio-Investitionen.
Professionelle Qualifikationen

Ihr Profil sollte folgende Anforderungen erfüllen:

  • Höhere technische Ausbildung (HTL/FH/TU) oder vergleichbare Ausbildung im Maschinen- und Anlagenbau.
  • Langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere im Industrial Engineering sowie in der Arbeitsvorbereitung.
  • Führungsstärke mit Change Management Erfahrung, ausgeprägtes Kostenbewusstsein und betriebswirtschaftliches Denken.
  • Profunde ERP-Erfahrung und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen (MTM, Lean Management, Kaizen, )
Benefits

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Eine auf Langfristigkeit ausgerichtete anspruchsvolle Schlüsselposition in der Sparte Maschinenbau.
  • Dynamisches innovationsgetriebenes Umfeld mit der Beständigkeit und Tradition eines eigentümergeführten Unternehmens.
  • Langfristige Kundenbeziehungen und persönliche Weiterentwicklung.
  • Leistungsorientierte Bezahlung ab € 80.000 Jahresbruttogehalt, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung möglich.


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