Projektmanager mit strategischer Ausrichtung

vor 1 Monat


Wien, Wien, Österreich Wüstenrot Gruppe Vollzeit
Überblick

Als Teil der Wüstenrot Gruppe haben wir das Ziel, unseren Kunden Gesamtlösungen für ihr Leben zu bieten. Wir suchen nach einer erfahrenen Projektmanagerin/Senior Projektleiter:in, die unsere strategischen und operativen Ziele mitgestalten möchte.


Löhne

Das Bruttojahresgehalt beträgt 80.000 bis 120.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation. Zusätzlich gibt es eine flexible Gewinnbeteiligung sowie zahlreiche Unternehmensbenefits.


Aufgabenbereich

Als Senior Projektleiter/in sind Sie für die Planung, Steuerung und Koordination von Großprojekten zuständig. Dazu gehören vielfältige Stakeholder, Projektbegleitung von der Konzeption bis zum Abschluss unter Berücksichtigung strategischer Vorgaben und Einführung von Projektmanagement-Standards. Die Verwaltung und Planung von Projektbudgets ist ebenso ein wichtiger Aspekt wie die Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Priorisierungsempfehlungen und Berichten an die Management Gremien. Darüber hinaus steuern Sie hybride Projektteams durch den Einsatz klassischer- und agiler Projektmanagementstandards.


Anforderungen

Zur Mitarbeit bei der Wüstenrot Gruppe erwarten wir:

  • Wirtschaftliche, rechtliche und/oder IT-technische Ausbildung (ein Studium ist ein Plus); sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Projektleitungsumfeld (auch IT-Projekte)
  • Vorerfahrungen mit Projekttools erwartet (z.B. Jira/ Confluence/ JiraAlign/ Sharepoint/ Teams) bzw. Weiterbildungen im Projekt(portfolio)bereich (SCRUM, Prince2, SAFe, IPMA, CPM u.ä.)
  • Aktiver Gestaltungswille für abteilungsinterne- und externe Themen, Herausforderungen und Prozesse sowie Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten in neuen Projektthemen
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten (Präsentieren und Moderieren von Terminen)

Vorteile

Bei uns erhalten Sie:

  • Mitgestaltung der Ausrichtung und Zukunft der Wüstenrot Gruppe in strategischen und operativen Projekten
  • Stufenweises Einarbeitungsprogramm, laufende Möglichkeiten zur fachlichen- und persönlichen Weiterbildung und inhaltlich spannendes Projektumfeld
  • Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Kollegiale und von Teamgeist geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt)
  • Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse usw.


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  • Wien, Wien, Österreich epunkt Vollzeit

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    vor 1 Monat


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