Bauleiter: In Baustoffe mit Vision

Unser Lagerhaus WHG ist ein traditionsreicher Arbeitgeber, der auf langfristige Partnerschaften setzt. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke, und wir suchen einen erfahrenen Bauleiter: In Baustoffe mit Vision, um unser Team zu stärken.

GehaltDas Gehalt für diese Position liegt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der 'Unser Lagerhaus' Warenhandelsgesellschaft m.B.H. bei einem marktkonformen Bruttomonatsentgelt. Es besteht auch die Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Bauleiter: In Baustoffe mit Vision werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Die operative Leitung des Standorts mit Fokus auf Umsatz, Rentabilität und Kundenzufriedenheit.
• Personalverantwortung: Führung, Entwicklung und Motivation des Teams.
• Kundenmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, insbesondere im Bereich Bauunternehmen und Handwerk.
• Vertriebssteuerung: Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie aktive Unterstützung des Außendienstes.
• Warenwirtschaft: Überwachung der Lagerbestände, Bestellungen und des Warenflusses.
• Budgetplanung und Controlling: Verantwortung für die wirtschaftliche Zielerreichung des Standorts.

Anforderungen und VoraussetzungenWir suchen jemanden mit folgenden Anforderungen und Voraussetzungen:

• Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise in der Baustoffbranche oder im Handel.
• Kaufmännisches und technisches Verständnis, ergänzt durch fundierte Branchenkenntnisse.
• Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und erfolgreich zu führen.
• Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.
• Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.

VorteileBei uns erhalten Sie ein stabiles und langfristiges Arbeitsverhältnis in einem traditionsreichen Unternehmen. Sie erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team. Weitere Vorteile sind eine umfassende Einarbeitung 'on the job', attraktive Zusatzleistungen wie z.B. eine Mitarbeiterkarte für vergünstigtes Einkaufen und Tanken, steuerfreier Zukunftsvorsorge und weitere Vorteile.

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