Lebensmittelverkäufer:in mit Herz und Verstand

vor 2 Wochen

Fünfhaus, Wien, Österreich BILLA AG Vollzeit
Überblick

Sie haben das Glück, einen Arbeitgeber wie die BILLA AG zu finden. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, bei der Sie Ihre Fähigkeiten ausprobieren und neue Herausforderungen annehmen können.


Gehalt

Das Gehalt für unseren Fachverkäufer:in Theke beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Je nach Ausbildung und Erfahrung können wir Ihnen individuell ein entsprechendes Gehalt zahlen.


Aufgaben

Als Fachverkäufer:in Theke sind Ihre Aufgaben vielseitig und umfassen:

  • Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop
  • Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
  • Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments
  • Aufbacken der Ware und Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt
  • Produktion von Feinkostspezialitäten
  • Einhaltung gültiger Qualitäts- und Hygienevorschriften (HACCP)
  • Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung
  • Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung

Voraussetzungen

Wir suchen jemanden, der:

  • Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie besitzt
  • Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in) oder der Gastronomie hat
  • Teamorientiert arbeitet
  • Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten hat
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit zeigt
  • Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck besitzt
  • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend besitzt

Vorteile

Bei uns genießen Sie:

  • Lange, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem verlässlichen Unternehmen
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.