Praktikant:in für Personalentwicklung

Wir suchen eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die sich für die Personalentwicklung und die Unterstützung von Mitarbeitern begeistert. Als Praktikant:in bei PENNY Österreich werden Sie Teil eines ambitionierten Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ideen einzubringen.

• Wir arbeiten eng mit dem Team zusammen und unterstützen bei der Planung und Umsetzung von fachübergreifenden Projekten.
• Wir sind ein wichtiger Teil des Teams und unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung von HR-Programmen.
• Wir übernehmen Recherchen und unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von laufenden HR-Projekten.
• Wir sind für die laufende Betreuung unseres internen Meetings verantwortlich und bereiten die HR-News vor.
• Wir bringen uns aktiv bei der Planung, Umsetzung und Organisation von internen Veranstaltungen, Seminaren und Weiterbildungsformaten ein.

• Wir suchen eine Person, die im fortgeschrittenen Semester ihres Studiums ist oder ein Pflichtpraktikum absolvieren muss.
• Wir setzen gute Deutschkenntnisse und einen guten Umgang mit MS-Office voraus.
• Erste Erfahrung im Personalbereich oder Consulting ist von Vorteil.
• Wir suchen eine Person, die sich für HR-Themen und Projektmanagement interessiert.
• Wir suchen eine Person, die strukturiert arbeitet und gerne im Team ist.

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber.
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
• Ein modernes Office mit Raum für innovative Ideen und abwechslungsreiche Meeting- und Arbeitsplatzgestaltung.
• Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von EUR 2.034,- für 38,5 Std./Woche.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.