Filialleiter:innengruppeneigener Erfolg

Sie starten Ihre Karriere mit einem umfassenden Traineeprogramm und intensivem on the job Training. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, unsere Betriebsabläufe zu optimieren und gemeinsam mit Ihrer Filialleitung sicherzustellen, dass jeder Kunde und Mitarbeiter die richtige Information an der richtigen Stelle erhält.

Ihre Aufgaben sind vielfältig und bieten ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit. Sie werden erwartet, Ihren Filialleiter bei der Personalplanung, dem Umsatz und der Umsetzung zentraler Vorgaben zu unterstützen. Außerdem sorgen Sie dafür, dass der Kunde sich bei Möbelix wohl fühlt. Als Ansprechpartner für Ihre Kollegen finden Sie Lösungen und sind kundenorientiert.

• Berufserfahrung im Einzelhandel ist ideal, aber keine absolute Notwendigkeit. Als erfahrener Führungskraft können Sie bereits erste Führungserfahrungen in einem Team nachweisen.
• Eine außerordentlich hohe Kundenorientierung ist für uns unerlässlich. Die Bedürfnisse unserer Kunden stehen stets im Mittelpunkt unseres Handelns.
• Schnelle Auffassungs- und Umsetzungsgabe sind entscheidend für Ihr Gelingen in dieser Position. Wir erwarten, dass Sie schnell auf Veränderungen reagieren können und innovative Lösungen entwickeln.
• Kommunikation steht bei uns höchst im Wert. Sie sollten kommunikativ sein und Wissen und Neues gerne lernen möchten.
• Dynamik, Lösungsorientiertheit und Umsetzungsstärke sind essentiell für den Erfolg in dieser Rolle.
• Zum Abschluss erhalten Sie eine Chance, sich selbst zu entdecken und als Teil des Teams zu wachsen. Wir fordern Sie dazu heraus, Neues zu erleben und Ihre Leidenschaft für Möbelix zu wecken.

• Herausfordernde und spannende Aufgaben, die Ihrem beruflichen Wachstum dienen.
• Attraktive Gehalts- und Verdienstmöglichkeiten. Bei einer entsprechenden Qualifikation und Erfahrung rechnen wir mit Jahresbruttogehältern zwischen € 45.000,00 und € 60.000,00 (Vollzeit) brutto.
• Interne Aus- und Weiterbildung sowie firmeneigene Akademien in Abstimmung mit Ihrer Tätigkeit.
• Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeit in einem internationalen Unternehmen.
• Attraktive Benefits.
• Regelmäßige Teamevents, die das Zusammengehörigkeitsgefühl fördern.
• Gewissenhafte Einarbeitung und zeitweise begleitendes Coaching, um Ihr volles Potenzial freizusetzen.
• Moderne und effiziente Arbeitsmittel.
• Ausreichendes Firmenequipment für Ihre Position.