Produktionsanlagen-Techniker: Erfolg im Herstellungsprozess

Vor 4 Tagen


Linz, Oberösterreich, Österreich Randstad Linz Vollzeit
Überblick

Unser Kunden in Linz, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Arzneimittelherstellung, suchen einen Produktionsanlagen-Techniker (m/w/x) zum sofortigen Eintritt. Die idealen Kandidaten sind technisch versierte und motivierte Individuen, die sich für den nächsten Karriereschritt entscheiden möchten.

Löhne

Die Entlohnung für diese Position beträgt ab € 3.470,50 Brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, basierend auf dem Kollektivvertrag der chemischen Industrie.

Aufgaben

Als Produktionsanlagen-Techniker/innin werden Sie folgende Aufgaben wahrnehmen:

  • Tech¬ni¬sche Be¬treu¬ung ver¬schiede¬ner (Ver¬pack¬ungs-) An¬la¬gen;
  • In¬stand¬hal¬tung (Repar¬a¬turen, Stö¬rungs¬be¬he¬bung, Wart¬ung, In¬spek¬tion, Ver¬besser¬un¬gen);
  • Unter¬stüt¬zung, Quali¬fi¬zierungen, Revali¬di¬er¬un¬gen, Um¬bau¬pro¬jekt¬e und Ver¬besser¬un¬gen;
  • Revisio¬nen und Anfertig¬ung von spe¬zi¬el¬len Maschinen¬teilen;
  • GMP-gerechte Dokumentation durchgeführter Tätigkeiten im SAP-System.
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen

Wir erwarten von unseren Ideal­kandidaten:

  • eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Mechatronik, Elektrotechnik);
  • berufliche Erfahrung in der Instandhaltung in einem vergleichbaren Umfeld;
  • Kenntnisse im Bereich Pneumatik, Drehen, Fräsen;
  • schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe Maschinenabläufe;
  • ausgeprägtes Hygienebewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise;
  • Freude an Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung;
  • sehr gute Deutschkenntnisse.
Vorteile

Bei uns erhalten Sie:

  • flexible Arbeitszeitmodelle;
  • zertifiziertes TOP Employer-Angebot;
  • Arbeitsplatz am Standort Linz mit guter öffentlicher Anbindung;
  • gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Pilates, Resilienz-Seminare und Lauftrainings;
  • Vergünstigung in der Betriebskantine und bei verschiedenen Handelspartnern;
  • kostenloser Mitarbeiterparkplatz;
  • zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen; Obsttage, gratis Kaffee/Tee, Granderwasser;
  • organisierte Ferienwoche für Kinder;
  • kostenloser Mitarbeiterparkplatz;
  • bezahlter Urlaub am Geburtstag.


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