Leiterin des Fachbereichs Personal

vor 1 Woche

Oberösterreich, Österreich Dr. Pendl & Dr. Piswanger GmbH Vollzeit

Die Dr. Pendl & Dr. Piswanger GmbH ist ein erfolgreiches und innovatives Familienunternehmen, das den Schritt in die nächste Generation bereits geschafft hat. Das junge Führungsteam treibt die Entwicklung des Unternehmens weiter voran, und so stellen sich Schritt für Schritt die Erfolge ein.

Ihre Aufgaben
  • Berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und führen den gesamten Bereich HR umfassend und vorausschauend.
  • Sicherstellen Sie den reibungslosen und korrekten Ablauf aller personalrelevanter Agenden - aus finanzieller, arbeitsrechtlicher und ethischer Sicht.

Mit Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie die Vision und die Werte des Unternehmens und liefern somit einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele.

Im Einzelnen umfassen Ihre Hauptaufgaben folgende Schwerpunkte:

  • Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
  • Sicherstellung effizienter Abläufe in allen HR-Abteilungen und HR-Teams
  • Weiterentwicklung der HR-Prozesse, -Systeme und -Dokumente
  • Vorantreiben der Digitalisierung (z.B.: Zeiterfassungssoftware)
  • Anpassung der Prozesse in der Personaldisposition
  • Budgetverantwortung für den Bereich HR
  • Ansprechpartner für alle den Bereich betreffenden externen Kooperationspartner
  • Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation des auf den nationalen und internationalen Standorten eingesetzten Eigen- und Fremdpersonals
  • Beratung der Geschäftsführung als Sparringpartner in HR-Fragen

Außerdem erwarten Sie eine Herausforderung, ein sehr engagiertes und freundliches Mitarbeiterumfeld sowie die Möglichkeit an der Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzuwirken.

Zur Erfüllung dieser Rolle benötigen wir eine Kandidatin mit folgenden Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, WiWi, HR-Management, Psychologie, o.Ä.)
  • Langjährige Erfahrung in einer HR-Leitungsposition im internationalen Kontext
  • Kenntnisse über personalstrategische Methoden, Instrumente und Systeme
  • Erfahrung im Stakeholder-Management
  • Ausgezeichnete Arbeitsrechtskenntnisse
  • Erfahrung in der Personalüberlassung / gewerblichen Personal im internationalen Bereich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit allen organisatorischen Ebenen

  • Leitung Personalentwicklung und Organisation

    vor 3 Wochen

    Oberösterreich, Österreich Dr. Pendl & Dr. Piswanger Vollzeit

    Leiterin/Leiter Human Resources (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Leiter für das Personalwesen, der die Verantwortung für den gesamten Bereich HR übernimmt.BeschreibungAufgaben:Erforschung und Umsetzung einer Strategie für Personalentwicklung und Organisation, um ein gutes Arbeitsklima sicherzustellenSicherstellung effizienter Abläufe...

  • Leiter:in des Bereiches Finanzen

    vor 1 Monat

    Oberösterreich, Österreich Katholische Kirche in Oberösterreich Diözese Linz Vollzeit

    Leiter:in des Bereiches Finanzen & Verwaltung B7 Finanzen und Verwaltung Bewerbungsfrist: 31. Jänner 2025Verstärken Sie unser Team ab 01.09.2025Vollzeit: 100 % (37,5 WoStd.) Befristet bis 31.08.2030Generalvikar Severin Lederhilger Dienstort: LinzDie Bereichsleitungsperson ist Mitglied der Leitungskonferenz Diözesane Dienste unter der Leitung des...

  • Leitung (m/w/d) Rechnungswesen Linz

    vor 3 Wochen

    Oberösterreich, Österreich Maschinenring Vollzeit

    Die Maschinenring Personal und Service eGen mit Hauptsitz in Linz ist führender Arbeitskräfteüberlasser im ländlichen Raum. Mit über 80 regionalen Maschinenring-Büros sind wir flächendeckend in ganz Österreich vertreten und bieten unseren Mitarbeiter/innen Jobs in direkter Nähe ihrer Wohnorte. Unternehmen hingegen profitieren von unserem...

  • Leiter:in des Bereiches Bildung

    vor 1 Monat

    Oberösterreich, Österreich Katholische Kirche in Oberösterreich Diözese Linz Vollzeit

    Leiter:in des Bereiches Bildung & Kultur B5 Bildung und Kultur Bewerbungsfrist: 31. Jänner 2025Verstärken Sie unser Team ab 01.09.2025Teilzeit: 60 % (22,5 WoStd.) Befristet bis 31.08.2030Generalvikar Severin Lederhilger Dienstort: LinzDie Bereichsleitungsperson ist Mitglied der Leitungskonferenz Diözesane Dienste unter der Leitung des Generalvikars. Damit...

  • SAP HCM Consultant

    vor 2 Monaten

    Oberösterreich, Österreich voestalpine Personal Services GmbH Vollzeit

    Die voestalpine HR Services GmbH, ein Unternehmen des voestalpine Konzerns, versteht sich als ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements (Recruiting, Administration und Personalabrechnung, Reisemanagement, HR-IT Solutions sowie Learning & Digital Solutions). Unsere Kund:innen sind Gesellschaften des...

  • Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn Klinik für Notfallmedizin

    vor 3 Monaten

    Oberösterreich, Österreich Kepler Universitätsklinikum GmbH Vollzeit

    Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Die...

  • Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn Klinik für Notfallmedizin

    vor 2 Wochen

    Oberösterreich, Österreich Kepler Universitätsklinikum GmbH Vollzeit

    Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Die...