Gebietsverkaufsleiter Österreich

Jobbeschreibung

ORMCO – Trendprodukte in aller Munde

ORMCO ist ein führendes Unternehmen am Markt, das innovative digitale Produkte entwickelt und vertreibt. Als Tochtergesellschaft der Envista Holdings Cooperation deckt das Unternehmen das komplette kieferorthopädische Spektrum ab.

Wir suchen für unser Vertriebsgebiet in Österreich einen Gebietsverkaufsleiter, der sich mit Lernbereitschaft, Digital-affinität, Optimismus und Vielseitigkeit auszeichnet.

Der ideal geeignete Kandidat ist bereit, regelmäßig zu reisen und verfügt über sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.

Wir bieten:

• Persönliches Wachstum: Wir legen großen Wert auf Weiterbildung und bieten vielfältige Fördermöglichkeiten an.
• Einzigartiger Teamgeist: Wir sind ein motiviertes Team, das kreativ und leidenschaftlich dazu beiträgt, weiterhin die #1 in der Branche zu bleiben.
• Höhe Vergütung: Wir beteiligen unsere Mitarbeiter am Erfolg. Mehr Umsatz bei fairen Zielen führt automatisch zu mehr Verdienst.
• Riesiges Potenzial: Unsere Unternehmensgruppe wächst und bietet vielseitige Aufstiegs- und Entwicklungschancen.

Aufgabenbereich:

• Sie sind verantwortlich für das Wachstum und die Ausweitung des Direktverkaufs und der Gewinnspannen für das digitale Produktportfolio Spark Clear Aligners und für die klassischen "Bracket& Wire" Lösungen.
• Sie knüpfen professionelle Beziehungen zu unseren Stammkunden und überzeugen in der Akquise von Neukunden.
• Sie vermitteln effektiv Wissen an praktizierende Ärzte, Assistenten und Helferinnen und bauen kontinuierlich ihre eigene fachliche Expertise aus.
• Sie führen lokale Veranstaltungen und Webinare zur Steigerung der Nachfrage in Präsenz oder online durch und nehmen an Messen und Veranstaltungen teil.
• Sie unterstützen bei der Entwicklung von Verkaufsplänen und -strategien zur Erreichung ihrer Ziele.
• Sie sammeln Wettbewerbsinformationen, analysieren Daten und identifizieren Möglichkeiten, um das Wachstum zu fördern.
• Sie leiten neue Produktideen und Verbesserungen zur Bewertung an das Produktmanagement weiter.
• Sie generieren und verfolgen Verkaufschancen und betreiben darüber hinaus CRM Datenpflege.

Jobanforderungen:

Ihr Profil:

• Mindestens 3-5 Jahre Vertriebserfahrung.
• Vorzugsweise Erfahrung in der Medizintechnik- oder Gesundheitsbranche.
• Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit.
• Sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
• Verständnis für digitale Arbeitsprozesse und Arbeitsabläufe, um unsere Kunden im Bereich der Digitalisierung zu unterstützen.
• Sie teilen unsere Unternehmenswerte: Customer Centricity, Innovation, Respect, Continuous Improvement, Leadership.
• Bachelor in Betriebswirtschaftslehre, Zahntechniker/in mit betriebswirtschaftlichem Know-how oder erfolgreiche Vertriebspersönlichkeiten bevorzugt.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

#LI-EU

#LI-Remote

#IND123

Unternehmensgruppe:

Envista und seine Familie von Unternehmen (Envista) nehmen keine unbeabsichtigten Bewerbungen von jeder Seite an, außer direkt von einem Kandidaten. Envista wird unbeabsichtigte Referenzen und/oder Bewerbungen von Verteilern wie Suchfirma, Personalvermittler, professionelle Rekrutierer, Gebührenbasis-Referenzdienst und Rekrutierungsagenturen (Agentur) als unbeabsichtigte Referenzen ohne Entgelt betrachten und Envista wird kein Entgelt für jeden Platz zahlen, der sich aus dem Empfang solcher unbeabsichtigter Bewerbungen ergibt. Eine Agentur muss vorher schriftliche Zustimmung von Envistas internem Talent-Management oder Personalabteilung einholen, um Bewerbungen einzureichen, und dann nur in Verbindung mit einem gültigen und vollständig ausgeführten Vertrag, der von der weltweiten Talent-Management-Leiterin genehmigt wurde und in Antwort auf eine bestimmte Stellenausschreibung. Envista zahlt kein Entgelt an eine Agentur, die kein solches Abkommen und schriftliche Zustimmung hat.