• Fachliche und organisatorische Verantwortung für das Messlabor mit einem Team von 13 Mitarbeitenden im 3-Schicht-Betrieb.
• Entwicklung und Einführung innovativer Messmethoden und -techniken.
• Gewährleistung der Einhaltung von relevanten Normen und Standards in der Messtechnik.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, insbesondere Produktion und Projektmanagement.
• Schulung und Förderung der Mitarbeitenden im Messlabor.

• Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise an einer HTL.
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement sowie erste Führungserfahrung von Vorteil.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigenverantwortung.

Wir pflegen eine offene und respektvolle Unternehmenskultur.
Wir legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung.
Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen und unterstützen uns gegenseitig.
Wir sind bestrebt, neue Perspektiven zu entwickeln und Herausforderungen anzugehen.
Unsere Produkte tragen zur Sicherheit bei.

Das Mindestgehalt beträgt € 4.800 brutto pro Monat. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung festgelegt.