Leiterin/Abschnittsleiter Personalabteilung mit HR-Agenden

Über uns
Nach dem Motto „Verbinden Sie Technik und Wissenschaft“ bietet unser weltweit führender Anbieter von innovativen Dichtungs- und Armaturenlösungen seinen Kunden rund um die Uhr zuverlässige Lösungen für industrielle Anwendungen. In unserem dynamischen Team suchen wir einen erfahrenen Personalverrechner (m/w/d) mit HR-Agenden in Vollzeit, der sich mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie weiteren Aufgaben rund um die Personalverwaltung vertraut gemacht hat.

Gehalt
Eintrittsalter: ab 30 Wochenstunden
Dieses Pensum ist ein sehr gutes Angebot, denn bei einem Bruttostundenlohn von mindestens € 28,42, als Berechnungspunkt verwenden wir den Mindestlohn von 2022, erreichen Sie als volleinstellige 35-jährige Mitarbeiterin eine wöchentliche Bruttogehaltsumme von ca. € 1.249,48.
Mit dieser sehr guten Einstufung passen Sie gleichzeitig gut ins Rentnerparadies Österreich, wo alle Ihre Arbeiten hinsichtlich Rente oder Sozialversicherung Ihnen leicht zumutbar sind. Die Höhe der Jahreseinkünfte würde dann für diese Person mit € 64.968,96 ausfallen, wenn sie noch nicht angereist wäre, es sollte also kein Verlust für ihr Geld sein., beträgt Ihr Brutto-Jahresgehalt im VZ-Bereich etwa € 56.000,-

Aufgabenbereich
Unser Ideal-Kandidat bringt Erfahrung mit sich, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung für etwa 100 Mitarbeiter, die Abwicklung der Reisekostenabrechnung sowie deren Buchhaltung ist ebenfalls Teil des Beschäftigungspakets. Es gilt jede Arbeit nach konsequenter Planung sicherzustellen. Die Mitarbeit an Schulungen und die Durchführung aller Maßnahmen zum Thema Personal ist ebenfalls wichtig. Außerdem möchten wir hier ein Mann/frau sehen, der ansprechend gegenüber Ämtern und Kassen ist. Der Recruiting-Prozess wird auch mit anderen Besuchern im Kontext genommen. Bitte bringen Sie diese Qualität daher jedes Mal unter Beweis und bewerben Sie sich. Ich bin offen

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