Ihre Aufgaben

• Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unserem Fuhrpark, einschließlich Gabelstapler und PKWs sowie an verschiedenen Maschinen und Anlagen.
• Analyse und Behebung technischer Störungen.
• Reparaturarbeiten an Kleinmaschinen wie Motorsägen und Schlagschraubern.
• Allgemeine Instandhaltungsarbeiten an unseren Gebäuden.
• Dokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker:in oder Maschinenbautechniker:in.
• Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in einem Produktionsumfeld.
• Kenntnisse in Pneumatik und/oder Hydraulik sind von Vorteil.
• Wir schätzen Eigenverantwortung, Engagement und Teamarbeit.
• Bereitschaft zu Überstunden.
• Führerschein der Klasse B.
• Staplerschein ist von Vorteil.

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position beträgt € 2.,29 brutto (14 mal jährlich). Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden eine umfassende Einarbeitungsphase, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und jährliche Mitarbeitergespräche. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von zahlreichen Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern und erhalten bei gutem Geschäftserfolg eine jährliche Erfolgsprämie. Besonders wichtig ist uns die Mitarbeiterbeteiligung, durch die unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt sind und derzeit rund 14 % der Aktien halten.

Voestalpine ist ein führender Stahl- und Technologiekonzern, der seinen Erfolg den rund 51. Mitarbeitenden verdankt. Wir arbeiten kontinuierlich an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Innovationsfreude fördert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebsärztliche Betreuung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bildungskarenz
• Förderung der psychischen Gesundheit
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatzangebote
• Sport- und Fitnessprogramme
• Vertretung der Mitarbeitenden
• Empfehlungsprogramme für Mitarbeitende
• Prämien für Mitarbeitende
• Obstversorgung
• Physiotherapieangebote
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Jobrad
• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Stahlstiftung
• Coaching-Angebote