Fachbereichsleiter für Mitarbeiterentwicklung und Recruiting

Überblick über das Unternehmen
Wir unterstützen unsere Kunden bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften, indem wir innovative HR-Lösungen entwickeln. Unsere Experten haben jahrelange Erfahrung im Bereich des modernen HR-Managements und unterstützen Ihre Organisation dabei, den besten Kandidaten zu finden.

Löhne
Unser angebotener Lohn liegt bei etwa EUR 75.000,00 JBG – an die Erfahrung und Qualifikation angepasst.

Aufgabenbeschreibung
In dieser spannenden Rolle sind Sie direkt dem zukunftsorientierten und partnerschaftlichen HR-Leiter unterstellt. Als Teamleitung führen Sie motivierend und teamorientiert ein 5-köpfiges Team aus den Bereichen Employer Branding, Talent Acquisition und People Development. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Die Entwicklung neuer Talent Acquisition Strategien mit Kreativität und Ideen
• Proaktives Eingreifen in Recruiting-Prozesse und die Weiterentwicklung des Recruitings
• Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team für Employer Branding
• Entwicklung von nachhaltigen und spannenden Programmen im Bereich People Development

Anforderungen und Qualifikationen
Um diese Herausforderung erfolgreich meistern zu können, benötigen wir einen Prozessbegleiter mit folgenden Eigenschaften:

• Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung und mehrjährige Berufspraxis im modernen HR-Management
• Leidenschaft für HR-Management
• Gespür für Trends und neue Entwicklungen
• Multikulturelle Offenheit und Englischkenntnisse
• Flexibilität in Raum und Zeit

Vorteile
Bei unserem Kunden erwartet Sie eine positive, mitarbeiterorientierte Kultur sowie offene und vertrauensvolle Beziehungen zwischen Kollegen. Wir bieten Ihnen flexible Rahmenbedingungen und freuen uns darauf, dass Sie sich erfolgreich vernetzen.

---