Verkäufer:in mit Kassenfokus

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel und Sie lieben Abwechslung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Unsere Mitarbeiter:innen freuen sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team.

Das Kollektivvertragsgesetz regelt das Einstiegsgehalt für Vollzeitmitarbeiter:innen. Für die Stelle als Verkäufer:in beträgt das Mindesteinstiegsgehalt 2124 Euro brutto pro Monat (auf Basis von 38,5 Stunden/Woche). Wir stellen sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

• Betreuen Sie unsere Kunden freundlich und kompetent.
• Optimieren Sie die Bestückung unserer Verkaufsflächen und gestalten Sie ansprechende Warenpräsentationen.
• Umsetzen Sie die aktuell gültigen Verkaufsrichtlinien und Schlichtpläne.
• Kassieren Sie und handhaben Sie die Kasse nach unseren Richtlinien.
• Seien Sie Ansprechpartner:in für unser Kund:innen-Bindungsprogramm, den jö Bonus Club.
• Durchführen Sie Reklamations- und Umtauschvorgänge nach vorgegebenem Prozess.
• Unterstützen Sie unsere Thekeabteilung.

• Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist von Vorteil.
• Eine erste Berufserfahrung, besonders im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, ist wünschenswert.
• Wir suchen Teamplayer, die Spaß am Umgang mit Menschen haben und flexibel sind.
• Mit Leidenschaft an Lebensmitteln und einem Gespür für Qualität und Frische gehen Sie mit unseren Produkten um.
• Ihr Fokus liegt auf dem Kunden und ihr bringt Begeisterung mit.
• Genauigkeit und Flexibilität unter Zeitdruck sind für uns wichtig.
• Die Deutschkenntnisse müssen Ihren Anforderungen entsprechen.

• Langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem verlässlichen Unternehmen.
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten.
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start.
• Mitarbeiter:innen-Rabatte für Einkäufe und Reisen.
• Weitere Karrieremöglichkeiten im Konzern.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher bitten wir herzlich um Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, sowie unterschiedlicher sexueller Identität und von Menschen mit Behinderungen. Die REWE Group möchte auch mehr Frauen in technischen Berufsfeldern und Führungspositionen haben.