Vertriebsexperte im Innendienst: Führungskräfte für B2B-Verkäufe gesucht

Vor 3 Tagen


Salzburg, Salzburg, Österreich KAISER+KRAFT GmbH Vollzeit

KAISER+KRAFT GmbH, ein Teil der TAKKT AG und Haniel-Gruppe, sucht Führungskräfte in Salzburg zur Verstärkung des Teams. Als Inside Sales Manager werden Sie Teil einer dynamischen Arbeitswelt, in der Innovation und Nachhaltigkeit hoch geschätzt werden.

Unternehmensübersicht: Wir sind der führende Anbieter im B2B Omnichannel-Commerce für Geschäftsausstattung. Unsere erfolgreichen Marken wie BIGDUG, Gerdmans, kaiserkraft und Runelandhs arbeiten jeden Tag an innovativen und nachhaltigen Lösungen und Produkten.

Lohn: Abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ist diese Position mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 35.000 EUR und 44.800 EUR sowie einem möglichen variablen Anteil vergütet.

Aufgaben:

  • Individuelle Kundenberatung im B2B-Umfeld per E-Mail und Telefon zur Pflege langfristiger Beziehungen
  • Bedarfsanalyse und eigenständiges Ermitteln der Kundenanforderungen, begleitet von produktbezogener Beratung
  • Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen während des Kundenkontakts
  • Eigenständige Angebotserstellung inklusive Nachverfolgung und Dokumentation für ein einzigartiges Kundenerlebnis
  • Selbstständige Analyse von Verkaufszahlen zur Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung

Anforderungen und Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung mit ersten beruflichen Erfahrungen
  • Erfahrung im Multi-Channel-Vertrieb wünschenswert, eCommerce-Affinität von Vorteil
  • Souveränes Auftreten, sichere schriftliche Kommunikation und Kundenorientierung
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich in technische Produkte einzudenken
  • Teamfähigkeit mit dem Willen, auch Projektverantwortung zu übernehmen
  • Offenheit gegenüber Veränderungen in einer dynamischen Arbeitswelt

Vorteile:

  • Karriere und Weiterentwicklung: Durch die Zugehörigkeit zur TAKKT AG und Haniel-Gruppe, Zugang zu einem unternehmensübergreifenden Netzwerk und individuellen Entwicklungsprogrammen
  • Work-Life-Integration: Im Rahmen einer modernen Regelung zum flexiblen und mobilen Arbeiten
  • Wohlbefinden und Gesundheit: Essenszuschüsse und kostenlose Getränke
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Nachhaltigkeit ist Teil unserer Unternehmensstrategie und deswegen fördern und honorieren wir aktiv das Umweltbewusstsein und das soziale Engagement unserer Mitarbeiter

Weitere Informationen: Mit unseren erfolgreichen Marken und innovativen Lösungen gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Arbeit. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams



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