Inklusionsprojektmitarbeiter/in in Wien und Kärnten
Vor 5 Tagen
Über uns
LebensGroß GmbH ist ein sozialunterstützendes Unternehmen, das Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen begleitet. Wir setzen uns für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein.
Hintergrund
Menschen mit Behinderungen sind im Sport unterrepräsentiert. Dies betrifft die aktive Sportausübung sowie die Mitarbeit bei Sportevents. MOI (Move on to Inclusion) greift beide Aspekte auf: Seit 2021 gibt es ein MOI-Eventteam in der Steiermark. Sportbegeisterte Menschen mit Behinderungen werden ausgebildet und wirken bei einer Reihe von Sportveranstaltungen in der Organisation mit. Darüber hinaus werden Sportveranstalter beraten, wie sie bei ihren Events inklusiver werden können und damit Menschen mit Behinderungen die Teilnahme als Aktive ermöglichen.
Aufgabenbereich
Als Projektkoordinator/in wirst du:
- Das Projekt MOI in Wien bzw. Kärnten koordinieren
- Das lokale MOI-Eventteam in Wien bzw. Kärnten werben, auswählen und ausbilden
- Inklusionsberatungen für Sportevents umsetzen
- einen Partnernetzwerk mit Veranstaltern von Sportevents, Einrichtungen der Behindertenhilfe und relevanten Stakeholdern des organisierten Sports auf- und ausbauen
- Das MOI-Eventteam bei Sportveranstaltungen begleiten
- Einsätze des MOI-Eventteams koordinieren
- Fundraisingaktivitäten und Subventionsabwicklungen durchführen
Anforderungen
Zu den Anforderungen gehören:
- Sozial- oder sportpädagogische Berufsausbildung
- Hohe Sportaffinität und Interesse an der Organisation von Sportveranstaltungen
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Menschen auf Augenhöhe zu begegnen
- Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren und gemeinsame Themen zu begeistern
- Lust am eigenständigen Arbeiten, aber auch an der Kooperation und Abstimmung mit den MOI-Eventteams in den anderen Bundesländern
- Vorteilhaft: Führerschein B
Offerte
Wir bieten:
- Anstellung in Teilzeit (16 Wochenstunden)
- Starttermin: 01. Februar 2025
- Arbeitsort: Wien bzw. Kärnten
- Hohe Arbeitszeitflexibilität
- Homeoffice-Möglichkeit
- Zuschuss zum Klimaticket
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Die Chance, gemeinsam mit uns an einer fairen Gesellschaft für alle zu arbeiten
- Bezahlung nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV), VG 7. Das Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung beträgt 2996,90 Euro brutto. Die tatsächliche Einstufung ist von den Vordienstzeiten abhängig.
Bereits vorhandene Vorteile
Wir bieten außerdem flexible Arbeitszeitmodelle, Vergünstigungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, eine Betriebsmutter, betriebliche Gesundheitsförderung, vielfältige Bildungsmöglichkeiten, Supervision und Coaching, pünktliches Gehalt und offene Zusammenarbeit an.
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