Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Strategische HR-Position - Linz, Oberösterreich - ISG Personalmanagement GmbH

  • Strategische HR-Führungskraft

    vor 1 Tag

    Linz, Oberösterreich, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Karriereförderung">Wir bieten eine vielfältige Plattform für Ihre Karriereentwicklung und setzen uns für Ihren persönlichen Fortschritt ein. In dieser Schlüsselrolle im HR-Führungsteam werden Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung der HR-Strategie beitragen.">Personalspezifika">Als erfahrene Führungskraft müssen Sie einen hohen Grad an...

  • Personalentwickler mit strategischer Ausrichtung

    Vor 5 Tagen

    Linz, Oberösterreich, Österreich LWS Marketing GmbH Vollzeit

    Bei LWS Marketing GmbH suchst du eine Herausforderung, die deinen beruflichen Horizont erweitert. Als Head of HR bist du verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Hierfür arbeitest du in enger Abstimmung mit unserer Geschäftsführung und den Abteilungsleitern zusammen.Ihre wichtigsten Aufgaben:Gestaltung moderner...

  • Führungskraft in HR-Management

    Vor 4 Tagen

    Linz, Oberösterreich, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Führungskraft in HR-ManagementUnsere Auftraggeberin ist ein bedeutendes Unternehmen im Bereich der Personalwirtschaft. Als Führungskraft in HR-Management werden Sie Teil des strategischen Führungsteams und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Personalstrategie bei.Strategische Planung und Umsetzung von HR-ProjektenKooperation mit dem Management...

  • HR Business Partner Schwerpunkt Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Linz, Oberösterreich, Österreich Albrecht Business Coaching Vollzeit

    Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Maschinenbau mit Sitz in Linz und seit Jahrzehnten erfolgreicher Weltmarktführer in seinem Bereich. Neben dem starken Fokus auf Innovation, Qualität und Technologie, steht auch die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden im Zentrum. Um die Personalentwicklung strategisch und operativ...

  • HR Business Partner Schwerpunkt Personalentwicklung

    vor 3 Wochen

    Linz, Oberösterreich, Österreich Albrecht Business Coaching Vollzeit

    Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Maschinenbau mit Sitz in Linz und seit Jahrzehnten erfolgreicher Weltmarktführer in seinem Bereich. Neben dem starken Fokus auf Innovation, Qualität und Technologie, steht auch die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden im Zentrum. Um die Personalentwicklung strategisch und operativ...

  • Projektleitung im HR Bereich

    vor 3 Wochen

    Linz, Oberösterreich, Österreich BBRZ Reha GmbH Vollzeit

    Projektleitung im HR BereichImplementierung Kompetenzmodell- und OrganisationsmanagementsystemDiese spannende und abwechslungsreiche Position ist in der Abteilung Personalmanagement der BBRZ GRUPPE angesiedelt. Sie kombiniert konzeptionelles Arbeiten mit der unternehmensweiten Implementierung eines Kompetenzmodells. In Folge verantworten Sie als Key-User im...

  • Head of HR

    Vor 5 Tagen

    Linz, Oberösterreich, Österreich LWS Marketing GmbH Vollzeit

    Standort: Linz Homeoffice: Eingeschränkt möglich Arbeitszeit: Vollzeit (38,5h/Woche) Gehalt: ab 4.000 € brutto/MonatBei uns arbeitest du in einem modernen, innovativen Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden Raum für Wachstum und persönliche Entwicklung bietet. Gemeinsam gestalten wir Lösungen, die Wirkung zeigen. Wir legen großen Wert auf flache...

  • HR-Management (m/w/d)

    vor 3 Wochen

    Linz, Oberösterreich, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

    HR-Management (m/w/d) Anspruchsvolle Leitungsposition, Dienstort Linz, Vollzeit Unser Auftraggeber zählt zu den bedeutendsten Unternehmen am Wirtschaftsstandort Linz und steht für Stabilität, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Mit weit über 1.500 Mitarbeiter:innen gestaltet das Unternehmen nicht nur die eigene Zukunft erfolgreich, sondern setzt...

  • HR-Management (m/w/d)

    vor 3 Wochen

    Linz, Oberösterreich, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Aufgaben Profil Wir bieten HR-Management (m/w/d) Anspruchsvolle Leitungsposition, Dienstort Linz, Vollzeit Unser Auftraggeber zählt zu den bedeutendsten Unternehmen am Wirtschaftsstandort Linz und steht für Stabilität, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Mit weit über 1.500 Mitarbeiter:innen gestaltet das Unternehmen nicht nur die eigene Zukunft...

  • HR-Management (m/w/d)

    vor 3 Wochen

    Linz, Oberösterreich, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

    HR-Management (m/w/d) Anspruchsvolle Leitungsposition, Dienstort Linz, Vollzeit Unser Auftraggeber zählt zu den bedeutendsten Unternehmen am Wirtschaftsstandort Linz und steht für Stabilität, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Mit weit über 1.500 Mitarbeiter:innen gestaltet das Unternehmen nicht nur die eigene Zukunft erfolgreich, sondern setzt...

  • HR-Management (m/w/d)

    vor 3 Wochen

    Linz, Oberösterreich, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

    HR-Management (m/w/d)Anspruchsvolle Leitungsposition, Dienstort Linz, Vollzeit Ab ca. € 100k JahresbruttoAPPLY Unser Auftraggeber zählt zu den bedeutendsten Unternehmen am Wirtschaftsstandort Linz und steht für Stabilität, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Mit weit über 1.500 Mitarbeiter:innen gestaltet das Unternehmen nicht nur die eigene Zukunft...

  • HR-Management (m/w/x)

    vor 3 Wochen

    Linz, Oberösterreich, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

    HR-Management (m/w/d)Anspruchsvolle Leitungsposition, Dienstort Linz, Vollzeit Ab ca. € 100k JahresbruttoAPPLY Unser Auftraggeber zählt zu den bedeutendsten Unternehmen am Wirtschaftsstandort Linz und steht für Stabilität, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Mit weit über 1.500 Mitarbeiter:innen gestaltet das Unternehmen nicht nur die eigene Zukunft...

  • HR-Management (m/w/d)

    Vor 4 Tagen

    Linz, Oberösterreich, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

    HR-Management (m/w/d) Anspruchsvolle Leitungsposition, Dienstort Linz, Vollzeit Ab ca. € 100k Jahresbrutto Unser Auftraggeber zählt zu den bedeutendsten Unternehmen am Wirtschaftsstandort Linz und steht für Stabilität, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Mit weit über 1.500 Mitarbeiter:innen gestaltet das Unternehmen nicht nur die eigene...

  • HR-Management (m/w/d)

    Vor 2 Tagen

    Linz, Oberösterreich, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

    HR-Management (m/w/d) Anspruchsvolle Leitungsposition, Dienstort Linz, Vollzeit Ab ca. € 100k Jahresbrutto Unser Auftraggeber zählt zu den bedeutendsten Unternehmen am Wirtschaftsstandort Linz und steht für Stabilität, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Mit weit über 1.500 Mitarbeiter:innen gestaltet das Unternehmen nicht nur die...

  • Head of HR w/m/d

    vor 3 Wochen

    Linz, Oberösterreich, Österreich acctus Personalberatung GmbH Vollzeit

    Head of HR w/m/d Schwerpunkt HR Anstellung Vollzeit Ort Oberösterreich Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeiter:innen, das seit fünf Jahrzehnten Innovation und nachhaltiges Wachstum erfolgreich verbindet. Die Organisation steht für maßgeschneiderte Lösungen, hohe Servicequalität und eine...

  • Head of HR w/m/d

    vor 4 Wochen

    Linz, Oberösterreich, Österreich acctus Personalberatung GmbH Vollzeit

    Head of HR w/m/d Schwerpunkt HR Anstellung Vollzeit Ort Oberösterreich Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeiter:innen, das seit fünf Jahrzehnten Innovation und nachhaltiges Wachstum erfolgreich verbindet. Die Organisation steht für maßgeschneiderte Lösungen, hohe Servicequalität und eine...

  • Spezialist für HR-Prozesse und

    Vor 5 Tagen

    Linz, Oberösterreich, Österreich LWS Marketing GmbH Vollzeit

    Wir benötigen einen Spezialisten für HR-Prozesse und -Strategie, der unsere Unternehmen weiterentwickelt. Als Head of HR bist du zuständig für die Gestaltung moderner HR-Prozesse und Strategien. Hierfür arbeitest du in enger Abstimmung mit unserer Geschäftsführung und den Abteilungsleitern zusammen.Ihre Aufgaben:HR-Prozesse optimieren und effizient...

  • HR-Manager:in

    vor 3 Wochen

    Linz, Oberösterreich, Österreich Fabasoft Distribution GmbH Vollzeit

    Wir leben Offenheit und Gleichbehandlung, daher wünschen wir uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, Behinderungen, Herkunft, sozialem und ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.Du bist leidenschaftliche:r HR-Expert:in, siehst dich als Wegbegleiter:in und möchtest gemeinsam mit...

  • Strategische Einkäufer

    vor 3 Wochen

    Linz, Oberösterreich, Österreich Pers-Con Personal Consulting GmbH Vollzeit

    Für ein gut etabliertes Unternehmen in Linz suchen wir Strategische Einkäufer (m/w/d) - Komponenten und Stahlbau.Ihre Aufgaben:Analyse und Beobachtungen von BeschaffungsmärktenOptimierung des LieferantenportfoliosPlanung, Durchführung und Bewertung von EinkaufsprojektenPreisvereinbarungen, Konditionsverhandlungen und ggf. Abschluss von langfristigen...

  • Strategischer Einkäuferin

    vor 3 Wochen

    Linz, Oberösterreich, Österreich Brau Union Österreich AG Vollzeit

    Strategische*r Einkäufer*in (w/m/d) Commerce & Marketing Services * Linz * Vollzeit, ab sofort * ab 3.892,79 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis Deine Aufgaben * Safety first - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen * Entwicklung und Umsetzung der lokalen Einkaufs- und Lieferantenstrategie für den Bereich...

Strategische HR-Position

vor 1 Woche

Linz, Oberösterreich, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit
Überblick
\\

ISG Personalmanagement GmbH ist ein renommiertes Unternehmen am Wirtschaftsstandort Linz, das sich durch Stabilität, Innovation und nachhaltiges Wachstum auszeichnet. Mit über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestaltet es nicht nur seine eigene Zukunft erfolgreich, sondern setzt auch wegweisende Impulse für die Wirtschaft.

\\ \\ Gehalt
\\

Ab ca. € 100k Jahresbrutto

\\ \\ Aufgabenbereich
\\ Maßgebliche Rolle im HR-Führungsteam\\
  • \\
  • Entwicklung der HR-Strategie in Zusammenarbeit mit dem Management\\
  • Treiber von Innovationen in den Personalprozessen\\
  • Sparring-Partner für Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Themen\\
\\ \\ Voraussetzungen und Kompetenzen
\\
  • \\
  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft und/oder Recht) idealerweise mit HR-Tiefgang\\
  • Mehrjährige Führungserfahrung\\
  • Fundierte Expertise in allen Bereichen des Personalmanagements sowie arbeitsrechtliches Knowhow\\
  • Bodenständige, wertorientierte und professionelle Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung\\
  • Verbindliches und überzeugendes Auftreten mit einem guten Gespür für Menschen\\
  • Gewisse Robustheit und Stressresistenz\\
  • Hohe Offenheit für neue Erfahrungen, um die Change-Prozesse perfekt zu begleiten und mitzugestalten\\
  • Sehr gute Englischkenntnisse\\
\\ \\ Ihre Kernaufgaben
\\
  • \\
  • Entwicklung der HR-Strategie in Zusammenarbeit mit dem Management\\
  • Initiierung und Leitung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung der Personalstrategie und HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycle\\
  • Verantwortung für die Umsetzung von HR-Standards und Projekten\\
  • Kontinuierliche Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen und -Tools\\