Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Konzerninnovationsexperte:in - Linz, Oberösterreich - Energie AG Oberösterreich
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Konzerninnovationsexperte:in
vor 4 Wochen
Linz, Oberösterreich, Österreich Energie AG Oberösterreich VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine/n Konzern-Innovationmanager:in (all genders) für unsere Holdingeinheit Energie AG Oberösterreich.VerantwortlichkeitenMethodenkompetenz im Bereich Innovation (Design Thinking, Agile Coaching, etc.)Wissensaufbau und Wissenstransfer im KonzernProjektmanagement-SkillsJira-Kenntnisse von VorteilWas wir bietenFamilienfreundlicher...
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Konzerninnovationsexperte:in
vor 4 Wochen
Linz, Oberösterreich, Österreich Energie AG Oberösterreich VollzeitÜberblickWir suchen eine/n Konzern-Innovationmanager:in (all genders) für unsere Holdingeinheit Energie AG Oberösterreich.Die RolleAls Konzern-Innovationmanager:in sind Sie verantwortlich für die Steuerung des Innovations-Projektportfolios, die Aufstellung und Steuerung von Innovationsprogrammen und -initiativen. Sie bauen und koordinieren das...
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Konzerninnovationsexperte:in (alle Geschlechter)
vor 4 Wochen
Linz, Oberösterreich, Österreich Energie AG Oberösterreich VollzeitÜber unsDie Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir suchen für unsere Holdingeinheit Energie AG Oberösterreich einen Konzerninnovationsexperten:in (alle Geschlechter) in Linz.Was Sie erwartenMethodenkompetenz im Bereich Innovation (Design Thinking, Agile Coaching, etc.)Wissensaufbau und Wissenstransfer im...
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Konzerninnovationsexperte:in (alle Geschlechter)
vor 3 Wochen
Linz, Oberösterreich, Österreich Energie AG Oberösterreich VollzeitbJobbeschreibung:/bbrbrWirsuchenfürunsereHoldingeinheitEnergieAGOberösterreicheinenKonzerninnovationsexperten:in(alleGeschlechter)inLinz.brbrAlsKonzerninnovationsexperte:in(alleGeschlechter)sindSieverantwortlichfürdieEntwicklungundUmsetzungvonInnovationenimKonzern.brbrWirerwartenvonIhnen:brulliMethodenkompetenzimBereichInnovation(DesignThinking,AgileCoach...
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Konzerninnovationsexperte:in (alle Geschlechter)
vor 3 Wochen
Linz, Oberösterreich, Österreich Energie AG Oberösterreich VollzeitUnser Angebot:Wir suchen für unsere Holdingeinheit Energie AG Oberösterreich einen erfahrenen Konzerninnovationsexperten:in (alle Geschlechter) in Linz. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Innovationen im Konzern beteiligt.Ihre Aufgaben:Methodenkompetenz im Bereich Innovation (Design Thinking, Agile Coaching,...
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Konzerninnovationsexperte:in (alle Geschlechter)
vor 3 Wochen
Linz, Oberösterreich, Österreich Energie AG Oberösterreich VollzeitÜber die PositionWir suchen für unsere Holdingeinheit Energie AG Oberösterreich einen Konzerninnovationsexperten:in (alle Geschlechter) in Linz. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Innovationen in unserem Konzern beteiligt.Aufgaben und Verantwortungen• Methodenkompetenz im Bereich Innovation (Design Thinking, Agile...
Konzerninnovationsexperte:in
vor 2 Monaten
Wir suchen eine/n Konzern-Innovationmanager:in (all genders) für unsere Holdingeinheit Energie AG Oberösterreich.
Verantwortlichkeiten- Steuerung des Innovations-Projektportfolios
- Aufsetzen und Steuern von Innovationsprogrammen und -initiativen
- Aufbau und Koordination des Innovationsreportings
- Vorbereitung und Nachbereitung regelmäßiger Innovation-Board Meetings
- Ausarbeitung und Abstimmung von Innovationsthemen und der Innovationsagenda mit den Geschäfts- und Servicebereichen
- Verfolgung und Bewertung von Trends, Aufbau Trend-Radar bzw. Foresight-Management
- Facilitation und Sparring der dezentralen Innovationsarbeit in den Geschäfts- und Servicebereichen
- Methodenkompetenz im Bereich Innovation (Design Thinking, Agile Coaching, etc.)
- Wissensaufbau und Wissenstransfer im Konzern
- Vielfach erprobte Design Thinking Skills und Facilitation Skills
- Ausgeprägtes Methodenwissen im Bereich Innovation und Kreativität
- Offener Zugang auf Menschen, exzellente Kommunikationsfähigkeit
- Gewinnende, überzeugende und vertrauenswürdige Personality
- Verständnis für Trendentwicklungen und Technologien
- Strukturierte Arbeitsweise, Reporting Projektmanagement-Skills, Jira-Kenntnisse von Vorteil
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell
- Leistungsorientiertes Gehaltssystem, Prämien
- Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle
- Homeoffice
- Moderne Arbeitsausstattung, moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten
- Betriebsrestaurant
- Mittagsessen zu vergünstigten Preisen
- Klima Ticket Zuschuss
- Gute öffentliche Anbindung, Bahnhofsnähe - gute Erreichbarkeit