Wir suchen einen erfahrenen Fachexperten:in für Maschinelle Anlagen, der unsere Infrastruktur weiterentwickeln und sicherstellen kann, dass unsere Bahnanlagen zuverlässig für unsere Kunden zur Verfügung stehen.

• Fachliche und disziplinäre Führung des Teams Maschinelle Anlagen im Fachbereich Elektrotechnik
• Unterstützende Tätigkeiten im Fachbereich Elektrotechnik hinsichtlich der gesamten Instandhaltungssteuerung samt Maßnahmenplanungen aller Gewerke
• Erstellung von erforderlichen fachspezifischen Regelwerken im Bereich der maschinellen Anlagen auf Grundlage der RW Datenbankstruktur
• Sicherstellung externer Zuarbeit
• Fachtechnische Führung des regionalen Technikmanagements Elektrotechnik – Maschinelle Anlagen
• Informationsbereitstellung für die Projektleitungen und Koordination der Fachreferent:innentätigkeiten
• Übergeordnete Steuerung der Instandhaltung, Umsetzung des Instandhaltungsplanes RW und Maßnahmenableitung für die erforderlichen Instandsetzungen
• Technologiebeobachtung und Weiterentwicklung – Fokus Anlagenverfügbarkeit
• Mitarbeiter:innenentwicklung im Team Maschinelle Anlagen und Wissensaufbau sowie Wissenstransfer im Fachbereich
• Unterstützung der Fachbereichsleitung in der übergeordneten Steuerung der Anlagenerneuerungen und Maßnahmenplanungen Elektrotechnik

• Abgeschlossener HTL-/FH oder Universitätsabschluss mit Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau oder eine adäquate Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gewerk Maschinelle Anlagen und Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektumsetzung
• Grundlegende Normen- und Regelwerkskenntnisse im Gewerk Maschinelle Anlagen sowie eisenbahnspezifisches Grundwissen über die sonstigen technischen Infrastrukturanlagen
• Positiver Abschluss der internen Fachausbildung (FW/PE01 Eisenbahn- und Bautechnischer Kurs bzw. EBIST oder EN15 Fachausbildung E-TechnikerInnen)
• Erfahrungen im Instandhaltungsmanagement (Planung und Steuerung von Instandhaltungs- und Investitionsvorhaben), in der Erstellung von Maßnahmenplänen unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit inkl. deren Umsetzung sowie in der Erwirkung von Genehmigungen und der Erstellung von Vorstandsberichten
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Paket) sowie fachspezifische Kenntnisse der Systeme und Datenbanken (insbesondere infra:assistent und FIPSY)
• Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungs- und Koordinationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zu Mehrleistungen

• Mindestentgelt von € 56.098,14 brutto/Jahr
• Überzahlung möglich je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung
• Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln
• Zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten
• Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität zu leisten