Betriebskoordinator:in für Haustechnik

Wir suchen eine erfahrene Person, die unsere Facility-Service-Arbeitsgruppe leiten kann. Der Betrieb steht vor großen Herausforderungen und wir benötigen jemanden, der ein starkes Team führen kann.

Als Betriebskoordinator:in für Haustechnik sind Sie verantwortlich für die Koordination und Steuerung unseres Facility-Service-Teams. Dies umfasst die Überwachung des operativen Service-Arbeitsteams (ca. 10 Mitarbeiter:innen) sowie die Abwicklung von externen Dienstleistern.

Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Planung und Überwachung von Bereitschaftsplänen, Kapazitäts- und Anwesenheitsplänen. Darüber hinaus sind Sie für die Einhaltung von Termin- & Kostenvorgaben und für die Qualität der Leistungserbringung verantwortlich.

In Ihrem Bereich liegen auch die Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an haustechnischen Anlagen sowie die Kontrolle der Durchführung dieser Maßnahmen.

Sie werden als Ansprechpartner:in für unsere Beteiligten dienen und die Einhaltung des Bauarbeitenkoordinationsgesetzes (BauKG) sicherstellen.

Zur Erfüllung dieser Position bringen Sie:

• eine HTL erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder einen handwerklichen Beruf mit einschlägiger Berufserfahrung;
• Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter:innen;
• gute MS-Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel und Outlook);
• Freude an der Arbeit in einem Team, Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität und Einhaltung von Zeitvorgaben;
• eine offene und kommunikative Persönlichkeit und die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten;
• können einen einwandfreien Leumund vorweisen und verfügen über den Führerschein der Klasse B.

Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung zur Verfügung. Unsere Entwicklungschancen sind sehr gut und wir bieten zahlreiche Möglichkeiten für Ihre Weiterentwicklung.

Weitere Benefits wie Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote erwarten Sie.

Der Job beinhaltet eine Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität zu leisten. Auch das NESTORGOLD GÜTESIEGEL, welches vom Bundesministerium für Soziale Sicherheit, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz verliehen wurde, unterstreicht unsere Kompetenz in puncto altersgerechter Unternehmen und Organisationen.

Ein Mindestentgelt von € 55.000 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 30 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 5.500 brutto/Jahr möglich.

Achtung Die Tatsache, dass diese Angaben lediglich aus dem Beispielsauszug stammen, bedeutet nicht, dass sie für jedes Angebot gleich bleiben müssen. Bei diesem Beispiel ist die Wichtigkeit darin zu sehen, was in welche Rolle passt, welche Kenntnis, welche Fähigkeit das Unternehmen, den Mitarbeitern, der ÖBB zuträglich macht.