Fachhochschullehrer für Massivbauwissenschaften

Beschäftigungsauftrag
Wir suchen einen Fachhochschullehrer für Massivbauwissenschaften, der das Fach »Massivbau« in Forschung und Lehre engagiert vertreten, Akzente in der wissenschaftlichen Forschung in diesem Fach setzen sowie Projekte der Grundlagen- und angewandten Forschung initiieren und durchführen.
Die Persönlichkeit soll sicherstellen, dass die Forschungsaktivitäten sowohl nationale als auch internationale finanzierte Projekte in der Grundlagenforschung und der angewandten Forschung in enger Kooperation mit anderen wissenschaftlichen Institutionen und der Industrie umfassen. Es wird eine enge Zusammenarbeit mit fachverwandten Arbeitsbereichen und Forschungszentren der Fakultät für Technische Wissenschaften und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit erwartet.

Auflistung der Verantwortlichkeiten

1. Beteiligung an der Forschung und Entwicklung neuer Berechnungsverfahren und Bauweisen von Betonbauten einschließlich Stahlbeton- und Spannbetonbrücken
2. Ausarbeitung von neuen Methoden für den Bauen im Bestand (beispielsweise Instandsetzung, Erhaltung, Ertüchtigung)
3. Erforschung von Ressourceneffizienzen und nachhaltigen Bautechniken mit Beton
4. Entwicklung eines Tragwerksmonitoring-Konzepts und -Systems
5. Bereitstellung einer Lebensdauerabschätzung und -bewertung
6. Weiterentwicklung und Einsatz von Textilbetonen
7. Bildung hybrider Konstruktionen

Zielsetzung
Ziel ist es, einen Fachhochschullehrer für Massivbauwissenschaften zu finden, der unsere Fakultät auf dem Gebiet des Massivbaus hervorragend unterstützt. Wir erwarten, dass dieser Professurstelle ein Brückenbaum expert mit hoher Kompetenz für die Aufgabenstellung bereitsteht.

Gegenständliche Forderungen an den Bewerber

• Abgeschlossene Universitätsausbildung oder gleichwertige Ausbildung
• Lehramtliche Qualifikation oder gleichwertige Leistung
• Publikationen in führenden einschlägigen Fachzeitschriften
• Erprobte Interdisziplinarität im konstruktiven Ingenieurbau
• Mehrfach bewährte außeruniversitäre Praxis
• Sicheres didaktisches Können
• Kompetenz zur Leitung
• Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch abzuhalten
• Bereitschaft, sich mindestens B2-Niveau in der zweiten Sprache innerhalb von zwei Jahren anzueignen

Anspruchsumfang
Die Anspruchsumfänge werden nach den Kollektivverträgen bestimmt, in denen die jeweiligen Gegenstände festgelegt sind. Die bei der Besetzung der Stelle geltenden Regeln sind vom Personalrat der Universität Innsbruck bekannt und wurden ihm in geeigneter Form mitgeteilt.

Sicherheitsmaßnahmen
Bei der Beschäftigung unterliegt der Bedienstete den Vorschriften über Berufsgeheimnisse gemäß § 12 Abs. 1 des Personenstands-Gesetz 1959, BGBl. Nr. 347/1959.

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