Technischer Vertriebsmanager für Automatisierungstechnik

Willkommen in der ASCO Engineering GmbH, einem Unternehmen der HR Group, das sich auf Human Resources Management in verschiedenen Branchen wie Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik und Informationstechnologie spezialisiert hat.

Wir suchen einen erfahrenen Technischen Vertriebsmanager für die Position von ASCO Engineering in Linz. Als Teil unseres Teams werden Sie aktiv an der Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie beteiligt sein und ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Kunden in Österreich sein.

• Betreuung und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Kunden und Partnerorganisationen
• Technische Klärung der Kundenanforderungen in Abstimmung mit den internen Fachabteilungen
• Ausarbeiten technischer Konzepte mit Kunden und internen Fachabteilungen
• Angebotsausarbeitung und Angebotspräsentation bei den Kunden (gegebenenfalls auch in Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen)
• Erkennen von Potentialen und erarbeiten eines Mehrwertes für diverse Kunden
• Beobachtung und Interpretation des Marktes bzw. des Mitbewerbs

Um diese Herausforderung erfolgreich anzugehen, benötigen wir eine Person mit folgenden Qualifikationen:

• Abgeschlossene technisch/Kaufmännische Ausbildung HTL / FH o.ä mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik o.ä.
• Mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung oder Erfahrung in der Projektierung sowie in der Planung technischer Anlagen
• Idealerweise Erfahrung mit mobilen Robotern und autonomen Kontrollsystemen
• Kompetentes und kundenorientiertes Auftreten, Argumentations- sowie Verhandlungsgeschick
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Internationale Reisebereitschaft (bis zu 30%)

Als Mitarbeiter bei ASCO Engineering bieten wir Ihnen:

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Das Mindestgehalt beträgt € 4.000,00 brutto/Monat. Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW (inkl. Privatnutzung).