**Überblick:**

Für diese Position suchen wir eine engagierte Person, die sich in der Pastoral und Leitungskompetenz beweisen kann.

Wir bieten ein umfassendes Angebot an Supervision, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Diözese Linz.

**Aufgaben:**

• Hauptamtliche Ansprechperson in der Pfarrgemeinde Ebelsberg, vor allem für das Seelsorgeteam
• Leitung der Pfarrgemeinde gemeinsam mit dem Seelsorgeteam: Operative Verantwortung, theologisch-spirituelle Begleitung, Unterstützung bei Entwicklung von Kommunikation und Arbeitsorganisation, Vermittlung bei Konflikten;
• Überblick und einzelne Aufgaben in jeder der vier Grundfunktionen möglich:Z.B. im Bereich Verkündigung: Erstkommunionvorbereitung, FirmvorbereitungZ.B. im Bereich Liturgie: Leitung von Wortgottesfeiern, Predigtdienst, Taufpastoral, BegräbnisleitungZ.B. im Bereich Gemeindeaufbau und Gemeinschaft: Begleitung von Ehrenamtlichen

**Erforderte Qualifikationen:**

• Mehrjährige berufliche Erfahrung in der Pastoral und Leitungskompetenz
• abgeschlossenes Theologiestudium oder Abschluss am Seminar für kirchliche Berufe bzw. BPAÖ
• kommunikative Kompetenz
• Belastbarkeit
• Berufsentsprechende psychische und physische Konstitution

**Unser Angebot:**

• Regelmäßig Supervision
• Sozialleistungen z.B. Mittagessenzuschuss, KlimaTicket-Bonus, Familienzuschuss
• Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsfreistellung