Praktikant:in für Kommunikationsprojekte

vor 2 Monaten


Wien, Wien, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit
Berufspraktikant:in für Kommunikation und Wissensmanagement

Wir suchen eine motivierte und engagierte Person, die sich für die Luftfahrtbranche interessiert und Lust hat, sich in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen.

Deine Aufgaben
  • Unterstützung bei der Migration des Intranet-Auftritts der Abteilung in das neue Content Management System (MS Sharepoint Online)
  • Recherche und Schreiben von Artikeln über Projekte, Fachbereiche und neue Entwicklungen der Abteilung ATM für das Intranet
  • Präsentation von neuen Kollegen und Kolleginnen auf der abteilungsinternen Kommunikationsplattform
  • Unterstützung bei der Konzeption und Organisation von Team-Events, Onboarding-Workshops und Employer Branding-Maßnahmen
  • Hilfe bei der Weiterentwicklung der ATM-Kommunikationsformate
  • Unterstützung bei der Etablierung einer ATM Knowledgebase
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Kommunikationswissenschaft, Marketing, Wissensmanagement oder einer ähnlichen Spezialisierung
  • Kenntnisse in der MS 365 Welt (Word, Excel, Sharepoint, Forms, etc.) und idealerweise Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign,...)
  • Freude an Storytelling und Formulierung von Texten
  • Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
  • Empathische, teamorientierte und kontaktfreudige Persönlichkeit
Unser Angebot
  • Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause
  • Attraktiver Standort mit unmittelbarer öffentlicher Verkehrsanbindung
  • Moderne Büroräumlichkeiten mit höhenverstellbaren Tischen
  • Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung
  • Umfassendes Gesundheitsangebot
  • Mitarbeiterevents und Teilnahme an Sportveranstaltungen

Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von EUR 33.600,- (auf Basis Vollzeit).

Wir setzen uns für eine wertschätzende Grundeinstellung gegenüber Vielfalt ein und fördern Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur.