Verkaufsleiter:in für Lebensmittel

Bei BILLA AG erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Verkaufsleiter:in in einem der größten Unternehmen im österreichischen Einzelhandel. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere bei einem verlässlichen Arbeitgeber zu starten und sich stetig weiterzubilden.

• Intensive Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
• Aktive Teilnahme am umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot, einschließlich fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden, einschließlich professionellen Beschwerde- und Reklamationsmanagements
• Aktiver Verkauf und Cross-Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser Kennzahlenberichte und der Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation unserer Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit, einschließlich Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Bestimmungen
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten, einschließlich Kassiertätigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Wir suchen nach talentierten und motivierten Personen, die unsere Ziele teilen und bereit sind, sich stetig weiterzubilden.

Ihr Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag 2229 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.