Leiter:in Innovationsmanagement
vor 2 Monaten
Linz, Oberösterreich, Österreich
Energie AG Oberösterreich
Vollzeit
Ihre Aufgaben
Entwicklung innovativer Geschäftsansätze im Bereich Nachhaltigkeit, Energie und Umwelt, basierend auf den tatsächlichen Bedürfnissen unserer Kunden in unserer Innovationsabteilung. Eigenverantwortliche Erhebung von Kundeninformationen durch Workshops, Umfragen, Erstellung von Personas sowie Analyse der Customer Journey zur Identifikation von Innovationsmöglichkeiten mit höchster Kundenorientierung. Aktive Leitung und Förderung des Ideenfindungsprozesses als Grundlage für neue Geschäftsmodelle unter Anwendung fundierter Design-Thinking-Methoden zur Sicherstellung eines gut gefüllten Innovationsportfolios. Validierung der entwickelten Geschäftsideen und der zugrunde liegenden Hypothesen durch datengestützte Experimente und schnelles Prototyping.Ihr Profil
Fachkraft im Bereich Innovation mit ausgezeichneten Kenntnissen im gesamten Spektrum des Design Thinking – idealerweise kombiniert mit einer soliden Ausbildung und umfangreicher praktischer Erfahrung (z.B. als Innovationsmanager:in, Innovationsberater:in, Service Designer:in, o.ä.). Vertrautheit mit Themen wie Kundeninformationen, Experteninterviews, nutzerzentriertem Design, Wertangebot, Geschäftsmodellierung, Prototyping, Experimentdesign und Testing. Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse (Kundenorientierung und Empathie), Innovationsgeist, unternehmerisches Denken und praktische Fähigkeiten. Selbstständige Durchführung von Workshops und Leitung von Kundeninterviews mit einer praxisorientierten Mentalität. Offene und kommunikative Persönlichkeit mit einem eigenen Netzwerk im Innovationsbereich und einer hohen Überzeugungskraft. Freude am Experimentieren und Lernen sowie die Fähigkeit, schnell zu handeln. Hohe intrinsische Motivation und Interesse an Themen wie Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft, Dekarbonisierung und Energieeffizienz sowie an Technologietrends. Begeisterung für Innovationen und ein ausgeprägtes Gespür für Trends und Geschäftspotenziale. Freude an der Arbeit in einem kleinen, kreativen Team mit hohem Maß an Selbstorganisation.Ihre Perspektiven
Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld. Attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und externen Vernetzung. Zentral gelegener Arbeitsplatz mit Zugang zu modernen Büroeinrichtungen und einem Betriebsrestaurant. Zuschuss zum Klimaticket und Zugang zu einem Fuhrpark mit Elektrofahrzeugen für Dienstfahrten. Ein kleines, engagiertes und motiviertes Team, das Sie vorab kennenlernen können.Vorteile
Familienfreundlicher ArbeitgeberUnterstützung bei Karenz, Papamonat und Teilzeitlösungen, Homeoffice-Modelle. Aus- und Weiterbildung
Umfassendes Bildungsangebot. Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle. Moderne Arbeitsausstattung
Hoher Standard bei Arbeitsmitteln und technischen Geräten. Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen. KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket. Gute öffentliche Anbindung
Nahe Bahnhof - gute Erreichbarkeit.