Ausbildungsleiter:in - Führungspersönlichkeit für unseren Lebensmittelmarkt

Bei Billa AG freuen wir uns auf Sie

Über uns

Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser größtes Kapital, deshalb fördern wir ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld.

Gegebenheiten

• Ausbildung als Abteilungsleiter:in in einem unserer über 1.200 Märkte

Ihre Aufgaben

als Ausbildungsleiter:in stehen Ihnen verschiedene Aufgaben bevor:

Intensive Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch

• Unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte

Aktive Teilnahme an unserem Aus- und Weiterbildungskonzept

• Inklusive fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare

Kompetente Kundenberatung und Betreuung

• Professionelles Beschwerde- und Reklamationsmanagement

Aktiver Verkauf sowie Cross-Selling

• Des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch

Unterstützung der Abteilungsleitung

• Bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte
• Und Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben

Ihr Profil

Zu Ihren wichtigsten Qualifikationen gehören:

Abgeschlossene Ausbildung

• Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil

Berufserfahrung im Handel

• Bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie

Erste Führungserfahrung

• Von Vorteil

Leidenschaft für Lebensmittel

• Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten

Freude am Umgang mit Menschen

• Ausgezeichnete Kundenorientierung

Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

• Wir suchen daher engagierte Persönlichkeiten, die sich für unsere Branche begeistern können.

Unser Angebot

Bei Billa AG haben Sie die Chance, Ihre Karriere erfolgreich zu gestalten. Wir bieten Ihnen:

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit

• Bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team

Familienfreundliche Unternehmenskultur

• Mit geregelten Arbeitszeiten

Individuelle Einschulung

• In die Filialabläufe für einen optimalen Start

Mitarbeiter-Rabatte

• Bei Einkauf und Reisen

Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Im Konzern

Daher präsentieren wir Ihnen eine interessante Herausforderung in Form eines leistungsfähigen Teams, das unter anderem umfasst:

• Laut Kollektivvertrag beträgt Ihr Mindestlohn etwa €2229,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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