Unternehmensentwickler/in

Wir suchen eine engagierte und kompetente Persönlichkeit, die als Expert:in für Unternehmensentwicklung und Strategische Steuerung von Prozessen und Qualität die optimale Ausrichtung aller wesentlichen, wertschöpfenden Prozesse in der Rail Cargo Group im Einklang mit der Unternehmensstrategie transformiert und weiterentwickelt.

• Übersetzen der Unternehmensstrategie in bestehende Geschäftsprozesse, insbesondere in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit.
• Analyse bestehender Prozesse und Schnittstellen, inhaltliche Konzeption von optimierten, übergreifenden (End-to-End) Geschäftsprozessen und Identifikation von potenziellen Veränderungsbedarfen an Anforderungsprofile der Mitarbeiter:innen.
• Steuerung der zuständigen Abteilungen innerhalb der Rail Cargo Group fachlich hinsichtlich Implementierung und Einhaltung neuer Prozesse.
• Implementierungskonzepte unter Berücksichtigung operativer Geschäftsanforderungen und Übernahme der inhaltlichen Koordination und Steuerung der Implementierung.
• Re-evaluation implementierter Prozesse, um gegebenenfalls Nachschärfungen vorzunehmen.
• Beratende und unterstützende Rolle für Top-Management und Führungskräfte hinsichtlich Prozessmanagement und Auswirkungen auf cross-funktionale Teams.
• Entscheidungsvorlagen inklusive klarer Empfehlungen für das Top-Management, Verknüpfung unterschiedlicher operativer & cross-funktionaler Perspektiven in kritischen Entscheidungen und Betreuung der Führungskräfte in der Kaskadierung und Umsetzung.

• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten.
• Arbeit in interdisziplinären Teams und dynamische, inspirierende und integrierende Persönlichkeit.
• Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in internationalen Konzernen.
• Beharrlichkeit, Umsetzungsstärke und analytische Fähigkeiten in komplexen Umwelten und unter sich ändernden Rahmenbedingungen.
• Herzragende kommunikative Fähigkeiten auf verschiedenen Hierarchieebenen.
• Begeistern für die Gestaltung der Bahn- und Logistikbranche und idealerweise Branchenkenntnisse.
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmensentwicklung und Prozessmanagement sowie erste Führungserfahrung.
• Hochschulabschluss (Universität oder FH) oder ein vergleichbares Bildungsniveau.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeiten.
• Internationales Konzernumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.
• Zahlreiche Benefits, wie besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und non-monetäre Zusatzleistungen.
• Gesundheitsuntersuchung und regelmäßige Gesundheitschecks.
• Mindestentgelt von € 56.098,14 brutto/Jahr, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.