Facharzt für Kinderheilkunde in Vorarlberg

Vor 6 Tagen


Damüls, Österreich JobSwipe EUR Vollzeit
Medizinstellenangebot: Facharzt für Kinderheilkunde im Bundesland Vorarlberg

Eine Festanstellung als Oberarzt (m/w/d) für die pädiatrische Kardiologie in einem renommierten Krankenhaus im Bundesland Vorarlberg bietet vielfältige Herausforderungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Die Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde ist ein wichtiger Teil des Gesundheitssystems in Vorarlberg. Sie versorgt das gesamte Gebiet der Kinder- und Jugendheilkunde mit den Schwerpunkten Kinderintensivmedizin, Kinderkardiologie, Neuropädiatrie, Pulmologie und Allergologie sowie Endokrinologie und Diabetologie und Gastroenterologie.

Arbeitsumfang und Aufgaben

Als Oberarzt (m/w/d) in der pädiatrischen Kardiologie sind Sie verantwortlich für die Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit Herzfehlern. Dies umfasst das gesamte Spektrum der nicht-invasiven Kardiologie in enger Kooperation mit Herzzentren in Österreich und Deutschland. Über die kinderkardiologische Ambulanz erfolgen jährlich ca. 1.200 Patientenkontakte (inklusive Erwachsene mit angeborenen Herzfehlern).

Ihre Aufgaben:

  • Beratung von Eltern und Patienten zu diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Koordination von medizinischen Eingriffen und Behandlungen in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
  • Pflege und Entwicklung von Verfahren und Strategien zur Verbesserung der Patientensicherheit und -sicherheit
Zugangsvoraussetzungen

Nachfolgende Anforderungen müssen erfüllt sein:

  • Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin
  • Abgeschlossene Ausbildung im Spezialfach Kinder- und Jugendheilkunde
  • Ausbildung im Additivfach Pädiatrische Kardiologie erwünscht aber nicht erforderlich
Vorteile

Wir bieten Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle und entwicklungsfähige Position in einem motivierten Team
  • Leistungsgerechte Entlohnung nach dem Landesbedienstetengesetz
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Personalrestaurant, je nach Verfügbarkeit günstige Betreuung von Kindern im Kindergarten/Hort sowie preiswerte Werkswohnungen

Insgesamt beträgt das Brutostundengehalt nach Abrechnungsvertrag gemäß § 3 LG VO rdm minimal 7.240,00€ pro Monat, ohne Leistungspunkte über Zielbetrag, ungekürzt. Die Höhe hängt jedoch von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen ab.



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