Leiter der Geschäftsentwicklung

vor 2 Wochen


Wien, Wien, Österreich Frequentis AG Vollzeit

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft und tragen Sie dazu bei, die Welt sicherer zu machen.

Business Development Manager (alle Geschlechter)Über Frequentis

Die Frequentis Gruppe mit Hauptsitz in Wien ist ein international agierendes Unternehmen, das Kommunikations- und Informationssysteme für Leitstellen mit sicherheitskritischen Aufgaben bereitstellt. Über 500 Kunden in mehr als 150 Ländern vertrauen auf unser Fachwissen und unsere langjährige Erfahrung. Als führender Anbieter im Bereich Air Traffic Management entwickeln und implementieren wir maßgeschneiderte Lösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Aufgaben effizient zu bewältigen. Wir setzen auf Individualität, Integrationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit - wie bei unserem neuesten Produkt: dem NetBroker.

Aufgaben
  • Marktentwicklung und Einführung innovativer Lösungen im Bereich Air Traffic Management (ATM)
  • Erstellung und Analyse von Geschäftsfällen sowie Durchführung wirtschaftlicher Planungen
  • Akquisition neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
  • Aufbau und Management von internen und externen Stakeholdern
  • Leitung von Meetings (auch virtuell) und strategische Entscheidungen zur Stärkung der Marktposition
  • Erwerb und Anwendung von Wissen im Bereich Future Communication Infrastructure (FCI)
Qualifikationen
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Business Development oder Vertrieb komplexer technischer Produkte
  • Erfahrung im Bereich Air Traffic Management (ATM) von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Future Communications Infrastructure (FCI), Air/Ground Data Link Networks und Data Link Technologies wünschenswert
  • Leidenschaft für Kundeninteraktion und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Extrovertierte und offene Persönlichkeit mit Durchhaltevermögen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Reisebereitschaft bis zu 25%
Unsere Werte

Rund 2.200 Mitarbeiter:innen von Frequentis setzen sich mit Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt ein. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Fairness, Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Als internationales Unternehmen schätzen wir Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten allen Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir setzen auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden zu sichern.

Die Vergütung für diese Position setzt sich zusammen aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR brutto pro Jahr (basierend auf einer 38,5 Stunden-Woche) ZUSÄTZLICH zu einer marktkonformen Überzahlung, die von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung abhängt. Was ist Ihnen noch wichtig? Wir freuen uns auf Ihre Fragen.

Frequentis Vorteile

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten zu nutzen und von zahlreichen Vorteilen zu profitieren. Dazu gehören unter anderem ein vertrauensbasiertes Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit, im Homeoffice oder remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Verpflegungskostenzuschuss im Büro und Aufwandsersatz für Homeoffice, die Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding-Programm sowie zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.

  • Vertrauensarbeitszeit
  • Betriebsrestaurant
  • Home Office
  • Modernes IT-Equipment
  • Mentoring-Programm
  • Aus- und Weiterbildung
  • Fitness & Co

Ihre Kontaktperson:

Schirmbrand Lisa, Personalabteilung

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