Pflegeverantwortliche Leitung für Seniorenwohnanlagen gesucht

vor 2 Wochen


Wien, Wien, Österreich Kuratorium Fortuna z Errichtung v Senioren-Wohnanlagen Vollzeit

Das Kuratorium Fortuna ist ein gemeinnütziger Verein zur Errichtung und Betrieb von Seniorenwohnanlagen. Wir suchen eine Fachbereichsleitung Pflege in Vollzeitbeschäftigung (37 Stunden/Woche) zur Verstärkung unseres motivierten Teams der Pflegedirektion ab März 2025.

Aufgaben
  • Fachliche Leitung des Pflegepersonals
  • Einrichtungsübergreifende Verantwortung
  • Organisation und Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprozessen
  • Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
  • Konzipierung und Durchführung von Fortbildungen

Als Fachbereichsleitung Pflege sind Sie verantwortlich für die fachliche Leitung des Pflegepersonals, die Einrichtungsübergreifende Verantwortung sowie die Organisation und Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprozessen. Sie sichern und entwickeln die Pflegequalität und konzipieren und durchführen Fortbildungen für das Pflegepersonal.

Anforderungen
  • Berufliches Engagement inkl. wertschätzendem Umgang
  • Innovationsfreude und die Bereitschaft selbständig zu arbeiten
  • Lösungsorientiertes Handeln und Entscheidungsfähigkeit
  • Diplom für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. BScN
  • Weiterbildung für basales und mittleres Management
  • Führungserfahrung
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse

Wir erwarten, dass Sie über berufliches Engagement, Innovationsfreudigkeit und die Bereitschaft selbständig zu arbeiten verfügen. Es ist wichtig, dass Sie lösungsorientiert handeln und Entscheidungen treffen können. Als Fachbereichsleitung Pflege müssen Sie auch über einen Diplom für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege oder einen BScN verfügen und weitergebildet sein in basalem und mittlerem Management. Führungserfahrung und ausgezeichnete Deutschkenntnisse sind ebenfalls erforderlich. Zudem sollten Sie sehr gute EDV-Kenntnisse haben.

Voraussetzungen
  • Mindestens EUR 4.054,32 brutto + EUR 135,50 brutto Pflegezuschuss monatlich
  • 6 Urlaubswochen ab dem 1. Dienstjahr
  • Zukunftsvorsorge ab dem 1. Dienstjahr
  • Treueprämie für langjährige Mitarbeiter*innen
  • Vergünstigtes Mittagessen
  • Fortbildungsprogramm und Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase

Wir bieten Ihnen eine Vergütung von mindestens EUR 4.054,32 brutto + EUR 135,50 brutto Pflegezuschuss monatlich. Darüber hinaus erhalten Sie 6 Urlaubswochen ab dem 1. Dienstjahr, Zukunftsvorsorge ab dem 1. Dienstjahr, Treueprämie für langjährige Mitarbeiter*innen, vergünstigtes Mittagessen, ein Fortbildungsprogramm und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Die individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase unterstützt Sie bei Ihrem Einstieg in die neue Rolle.



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