Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Spezialist für Arbeitgebermarkenbildung - Pölten, Niederösterreich - TRESCON Betriebsberatungsges.m.b.H.

  • Logopädie-Spezialist/in

    vor 1 Monat

    Pölten, Niederösterreich, Österreich Verantwortung und Kompetenz für besondere Kinder und Jugendliche ( VKKJ) Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen eine erfahrene Logopädin/Logopäden, um unsere Patienten mit Sprachentwicklungsverzögerungen oder -störungen zu unterstützen. Die Position ist Teil unseres interdisziplinären Teams, das sich auf die Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen spezialisiert hat.Aufgaben und...

  • Logopädie-Spezialist/in

    vor 4 Wochen

    Pölten, Niederösterreich, Österreich Verantwortung und Kompetenz für besondere Kinder und Jugendliche ( VKKJ) Vollzeit

    Ambulante Logopädie für Kinder und JugendlicheWir suchen eine/n Logopädin/Logopäden für unsere Ambulanz in Eggenburg. Als Teil unseres interdisziplinären Teams werden Sie die ambulante logopädische Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit entwicklungsgefährdeten, entwicklungsverzögerten oder entwicklungsbeeinträchtigten Kindern und Jugendlichen...

Spezialist für Arbeitgebermarkenbildung

vor 2 Monaten

Pölten, Niederösterreich, Österreich TRESCON Betriebsberatungsges.m.b.H. Vollzeit
Stellenbeschreibung

Kenn-Nr. 11557

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Employer Branding, die bereit ist, die Entwicklung einer etablierten Arbeitgebermarke aktiv mitzugestalten. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, innovative Konzepte zu entwickeln, die unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren.

Ihre Aufgaben:
  • Planung und Umsetzung interner Maßnahmen zur Stärkung der Unternehmenskultur und zur Förderung der Mitarbeiterbindung.
  • Entwicklung und Durchführung kreativer Kampagnen zur optimalen Positionierung des Unternehmens auf relevanten Kanälen und Veranstaltungen.
  • Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen und Branchennetzwerken.
  • Identifikation und Organisation relevanter Veranstaltungen, einschließlich Karrieremessen.
  • Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends zur Integration in die Employer-Branding-Strategien.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur Entwicklung innovativer Ansätze im Bereich Personalgewinnung.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Personalwesen.
  • Mehrjährige Erfahrung im Employer Branding oder in einer HR-Funktion.
  • Kreativität kombiniert mit strategischem Denken.
  • Proaktive und umsetzungsstarke Arbeitsweise.
  • Affinität zu sozialen Medien.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, auch in Englisch.
Unser Angebot:
  • Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung der Arbeitgebermarke.
  • Raum für kreative Ideen in einem dynamischen Umfeld.
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen mit etablierten Strukturen.
  • Attraktive Unternehmensleistungen.

Das Gehalt für diese Position beginnt bei € 3.800,- Monatsbrutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.