Projektplaner:in im Anlagenbau

Senior Projektkoordinator:in für Anlagenbau (m/w/d)

Mögliche Arbeitsorte

Grambach bei Graz, Steiermark, Linz, Oberösterreich, Wien

Beschäftigungsart

Vollzeit

In dieser Schlüsselposition innerhalb unserer Projektmanagement-Organisation übernimmst Du gemeinsam mit der Projektleitung eine zentrale Rolle in der Projektsteuerung und -abwicklung. Du unterstützt die Projektleitung bei der zeitlichen Planung und der Ermittlung des Fortschritts, führst Analysen durch und kümmerst Dich um das Projekt-Reporting.

Deine Aufgaben umfassen:

Erstellung des Projektzeitplans und Implementierung der logischen Abhängigkeiten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitern Einführung und Überwachung der Terminkontrolle Nachverfolgung von Änderungen und Abweichungen im Projekt, die Auswirkungen auf Termine oder Kosten haben Einführung und Überwachung der Fortschrittsbewertung (Earned Value Analyse) Erstellung von wöchentlichen Prognosen für Ressourceneinsatz und Leistungserbringung Terminverfolgung und Berichtswesen für die Projektleitung, die Fachbereichsleiter und das Bau-Management Durchführung von Analysen des kritischen Pfades und Management Erstellung von regelmäßigen Statusberichten (Zeitplan, Fortschritt, etc.) Kontinuierliche Optimierung der Geschäftsprozesse in den Bereichen Planung und Reporting

Deine Qualifikationen:

Abgeschlossene (bevorzugt technische) Ausbildung, z.B. im Maschinen- oder Anlagenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Anlagenbau, idealerweise in der Prozessindustrie (Biotechnologie/Pharma oder Chemie) Kenntnisse in MS Project (Primavera-Kenntnisse sind von Vorteil) Fundierte Kenntnisse der MS-Office Programme, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit, gepaart mit Engagement und Durchsetzungsvermögen Strukturierte, professionelle und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken Reisebereitschaft (vorwiegend im DACH-Raum)

Unser Angebot:

Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben Freiraum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, individuelle Stärken einzubringen Wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und gelebter „DU-Kultur“ Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Home-Office-Möglichkeiten VTU-Academy mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen Sabbatical-Möglichkeiten Kostenlose Getränke an allen Standorten Moderne Arbeitsausstattung ab dem ersten Tag Gut ausgestattete Büroräumlichkeiten mit Sozialräumen/Küchen Mitarbeiter- und Teamevents Weitere Corporate Benefits

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