Nachhaltigkeitsmanager:in in der Konzernstrategie
vor 1 Woche
Bei der Energie AG Oberösterreich suchen wir eine/n Mitarbeiter:in für die Position des Nachhaltigkeitsmanagers. Als Teil unseres modernen und leistungsfähigen Leitbetriebs haben wir das Ziel, unsere Kunden mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen zu versorgen.
Sicherstellung der NachhaltigkeitAls Nachhaltigkeitsmanager/in sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Nachhaltigkeitsthemen (ESG - Environmental Social Governance) und -maßnahmen. Dazu gehören auch die Überwachung der gesetzlichen Entwicklungen im Zusammenhang mit ESG, die Ableitung von Handlungsempfehlungen und die Entwicklung von Umsetzungsmaßnahmen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:- Die Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Nachhaltigkeitsthemen (ESG - Environmental Social Governance) und -maßnahmen
- Die Überwachung der gesetzlichen Entwicklungen im Zusammenhang mit ESG und die Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Die Entwicklung von Umsetzungsmaßnahmen und die Sicherstellung der Einhaltung der zukünftigen gesetzlichen Berichtspflichten
- Die Unterstützung bei der ESG-Performance-Steuermittelung und dem Aufbau von Steuerungsmaßnahmen
- Die Überprüfung der ESG-Umsetzung und die Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung von unterstützenden Nachhaltigkeitsprozessen und Tools zum Nachhaltigkeitsreporting
- Ein abgeschlossener Universitäts- oder Fachhochschulabschluss im Bereich der Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Energie, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaft
- Fachwissen zu allen wesentlichen ESG-Themen
- Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen ESG, Umwelt/Nachhaltigkeitsmanagement oder nichtfinanzieller Berichterstattung
- Motivation und Begeisterung für das Vorantreiben von Nachhaltigkeitsthemen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse)
- Organisationskompetenz, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Vernetztes, integratives, strategisches, unternehmerisches und analytisches Denken
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Übersichtsvermögen
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie MS Office
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell
- Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Homeoffice Moderne Arbeitsausstattung moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten
- Betriebsrestaurant Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket Zuschuss zum KlimaTicket Gute öffentliche Anbindung Bahnhofsnähe - gute Erreichbarkeit
Ihr Mindestgehalt beträgt EUR 4.050,37 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten.
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