Projektentwickler für Elektroanlagen

Willkommen bei BAUER Elektroanlagen

Als führendes Unternehmen im Bereich Elektroanlagen suchen wir einen erfahrengen Projektentwickler, der sich in unserem Team von Anfang an engagieren kann.

Unser Betrieb bietet eine übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Arbeitsbedingungen. So hast du die Möglichkeit, deine Freizeit zu gestalten und Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden.

Als Projektentwickler bist du verantwortlich für die Leitung unserer Projekte und steuerst die Auftragsabwicklung über alle Projektphasen. Du bist bei Vergabeverhandlungen mit unseren Kunden dabei und klärst gewünschte Leistungen und Leistungsumfang. Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit den Kalkulatoren sowie die Überwachung der Projektkosten und des Liefer- und Leistungsfortschritts. Du verantwortest auch die Personaleinsatzplanung für Eigen- und Fremdpersonal.

Außerdem stellst du sicher, dass die Regeln des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes eingehalten werden. Du vertrittst die Projektbelange gegenüber internen Stellen, Kunden und Lieferanten. In Zusammenarbeit mit der Planungsabteilung erstellst du Werk- und Montagepläne.

• Höhere Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Fachausbildung
• Erfahrung in der technischen und organisatorischen Projekt- und Baustellenabwicklung
• Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten
• Hohe soziale Kompetenz in der Zusammenarbeit

Weiterhin solltest du sicher mit den gängigen Office-Programmen umgehen und über einen Führerschein der Klasse B verfügen. Es wäre ein Pluspunkt, wenn du Erfahrungen in der technischen und organisatorischen Projekt- und Baustellenabwicklung besitzt.

Bei uns findest du Abgesichert für die Zukunft: Wir bieten dir arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge usw.).
Ergänzt wird dies durch attraktive Arbeitsbedingungen:

• Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexiblen Arbeitsmodellen und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
• BAUER Training: Nutze unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten
• Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren
• Team Events und Veranstaltungen: Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur

Die übertarifliche Bezahlung beträgt mindestens 60.000 € pro Jahr. Der genaue Lohn richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation. Mit einem leistungsorientierten Gehaltssystem wirst du motiviert und belohnt für deine Leistungen.