Marktlebensmittelverkäufer:in mit kundennaher Betreuung

Als Marktlebensmittelverkäufer:in bei BILLA AG sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich für hervorragende Kundenbetreuung und Qualität einsetzt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einer abwechslungsreichen Umgebung zu entwickeln und zu nutzen.

Das Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Wir garantieren individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung im persönlichen Gespräch.

• Betreuen Sie unsere Kunden freundlich und kompetent und liefern Sie ihnen eine außergewöhnliche Kaufenerfahrung.
• Sorgen Sie für eine optimale Bestückung der Verkaufsflächen und präsentieren Sie unsere Produkte ansprechend.
• Umsetzen Sie die aktuell gültigen Verkaufsrichtlinien und Schlichtpläne.
• Kassieren Sie und handhaben Sie die Kassa laut BILLA-Richtlinien.
• Seien Sie Ansprechpartner:in für unser Kund:innen-Bindungsprogramm, den jö Bonus Club.
• Durchführen Sie Reklamations- und Umtauschvorgänge nach vorgegebenem Prozess.
• Unterstützen Sie die Abteilung Theke (Feinkost, Fleisch, Backshop).
• Machen Sie laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inklusive Reinigung unter Einhaltung gültiger Qualitäts- und Hygienevorschriften (HACCP).

• Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist von Vorteil.
• Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, ist von Vorteil.
• Teamorientiertes Arbeiten.
• Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten.
• Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit.
• Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck.
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten.
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start.
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Wir möchten als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.