Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter:in Employer Branding - Linz, Oberösterreich - Hartlauer Handelsgesellschaft m.b.H.


  • Linz, Oberösterreich, Österreich Upper Austrian Research GmbH Vollzeit

    PositionWir suchen einen erfahrenen Projektmanager für Human Ressources und Employer Branding, der unsere Forschungslandschaft in Oberösterreich weiterentwickeln möchte.AufgabenWir entwickeln und umsetzen Strategien für Human Ressources und Employer Branding, um unsere Forschungslandschaft zu stärken.Wir planen und steuern Aktivitäten zur Förderung...

  • HR Business Partner:in

    vor 3 Wochen


    Linz, Oberösterreich, Österreich Adecco Personalbereitstellungs GmbH Vollzeit

    {"h2": "Aufgaben und Verantwortlichkeiten"} Wir suchen eine/n HR Business Partner:in, der/in die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen unterstützt und berät. Die Aufgaben umfassen die Erstellung von HR-Dokumenten, die Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Kandidatenscreenings sowie die Abwicklung des...

  • HR Learning Specialist

    vor 3 Wochen


    Linz, Oberösterreich, Österreich TUI Austria Holding GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten HR Learning Specialist, der sich für die Entwicklung unserer Mitarbeiter begeistert und sich für die Gestaltung unserer HR-Prozesse einsetzt.AufgabenRecruiting: Vom Inserat über das Interview bis zum Onboarding: Organisiere den gesamten Recruiting-Prozess und führe aktives Bewerbermanagement...

  • Head of HR Austria

    vor 3 Wochen


    Linz, Oberösterreich, Österreich Adhara GmbH Vollzeit

    Head of HR Austria (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der als Head of HR Austria unsere HR-Organisation leiten kann. Als Teil des Local-Management-Teams arbeiten Sie eng mit dem Geschäftsführer zusammen und berichten direkt an den HR-Director des Konzerns. Ihre Aufgaben:Die Weiterentwicklung der PersonalentwicklungsmaßnahmenDie...


  • Linz, Oberösterreich, Österreich Adhara GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unser HR-Team in Österreich. Als Head of HR Österreich werden Sie ein engagiertes Team von etwa 10 Personen leiten und die Verantwortung für mehrere Standorte in Österreich übernehmen.Ihre AufgabenDie Weiterentwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen gestaltenEin nachhaltiges...

  • Head of HR Austria

    vor 3 Wochen


    Linz, Oberösterreich, Österreich Adhara GmbH Vollzeit

    Head of HR Austria (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der ein engagiertes HR-Team von etwa 10 Personen leitet und die Verantwortung für mehrere Standorte in Österreich übernimmt. Als Teil des Local-Management-Teams ist er Sparringpartner des Geschäftsführers und berichtet direkt an den HR-Director des Konzerns.Die Hauptaufgaben umfassen die...


  • Linz, Oberösterreich, Österreich Adhara GmbH Vollzeit

    Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Personalabteilung in Österreich.Leiter Personalwesen Österreich (m/w/d)HR-Leaderschaft, ca.140k, LinzUnser Unternehmen ist ein führender europäischer Anbieter in der chemischen Industrie, spezialisiert auf innovative Produkte und Lösungen.Als Leiter des HR-Teams übernehmen Sie die Verantwortung für...


  • Linz, Oberösterreich, Österreich ETECH Schmid u. Pachler Elektrotechnik GmbH u. CoKG Vollzeit

    Beschreibung der PositionUm unsere Mannschaft zu unterstützenPlanung und Durchführung von Recruiting- und PersonalentwicklungsmaßnahmenOrganisation von Employer Branding-Projekten und PersonalentwicklungsmaßnahmenSteuerung von Personalcontrolling-Prozessen und Beratung von FührungskräftenFührung des HR-Teams und Weiterentwicklung von...


  • Linz, Oberösterreich, Österreich ETECH Schmid u. Pachler Elektrotechnik GmbH u. CoKG Vollzeit

    Wir suchen einen engagierten Personalverantwortlichen für unsere Niederlassung in Linz.Aufgaben:Planung und Durchführung des Recruitingprozesses für Fachkräfte und LehrlingeOrganisation und Implementierung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen und Employer Branding ProjekteEinführung und Steuerung von PersonalcontrollingprozessenBeratung von...


  • Linz, Oberösterreich, Österreich Dynatrace Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Talent Acquisition Specialist to join our team at Dynatrace. As a key member of our global Talent Acquisition Team, you will be responsible for leading and driving end-to-end recruitment processes, partnering with our leaders to source and attract the best talent to our organization.Your Key...


  • Linz, Oberösterreich, Österreich Adhara GmbH Vollzeit

    UnternehmenUnser Kunde ist ein führender europäischer Anbieter in der chemischen Industrie. Mit einem Jahresumsatz von über 1 Milliarde Euro und mehr als 2000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung mit innovativen Produkten und Lösungen.LohnDas Unternehmen präsentiert Ihnen ein attraktives Paket an Sozialleistungen, das...


  • Linz, Oberösterreich, Österreich Randstad Austria GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen eine erfahrene Führungskraft für die Leitung unseres HR-Teams. Als wichtiger Teil unseres Unternehmens sind Sie für die Weiterentwicklung einer gesunden und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur verantwortlich.Ihre AufgabenDisziplinäre und fachliche Führung des HR-TeamsVerantwortung und Weiterentwicklung einer innovativen...


  • Linz, Oberösterreich, Österreich Randstad Austria GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere HR-Abteilung, die sich für die Weiterentwicklung einer gesunden und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur einsetzt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie die Weiterentwicklung einer innovativen HR-Strategie vorantreiben und dabei die Mitarbeiterbindung und -entwicklung im Fokus...


  • Linz, Oberösterreich, Österreich Adhara GmbH Vollzeit

    Unser Kunde ist ein innovativer europäischer Anbieter in der chemischen Industrie, bekannt für seine fortschrittlichen Produkte und Lösungen. Mit einem hohen Jahresumsatz von über 1 Milliarde Euro und einer starken Präsenz in ganz Europa bietet das Unternehmen eine dynamische und innovationsorientierte Arbeitsumgebung. Die modernen Produktionsstätten...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat


    Linz, Oberösterreich, Österreich Bilfinger Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner, der sich auf die Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung unserer HR-Prozesse und der Förderung einer positiven Arbeitskultur spielen.Ihre AufgabenDie...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Linz, Oberösterreich, Österreich Bilfinger Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf die Unterstützung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen spezialisiert hat. Als HR Business Partner werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten.Ihre AufgabenProfessionelle Betreuung und...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Linz, Oberösterreich, Österreich Bilfinger Vollzeit

    Unser AngebotBei Bilfinger Industrial Services GmbH suchen wir einen erfahrenen HR-Experten, der unsere Unternehmensentwicklung unterstützt. Als HR Business Partner werden Sie unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen betreuen und beraten.Ihre AufgabenDie eigenverantwortliche und professionelle Betreuung und...


  • Linz, Oberösterreich, Österreich Randstad Austria GmbH Vollzeit

    Unser Kunde ist ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit Sitz im Großraum Linz.Als wichtiger Akteur zwischen Mitarbeitern und Management sind Sie in der Rolle als Führungskraft für HR-Strategie und -Entwicklung für die Weiterentwicklung einer gesunden und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur verantwortlich.Ihre Aufgaben:Disziplinäre und...


  • Linz, Oberösterreich, Österreich Dynatrace Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Strategic Talent Acquisition Expert to join our R&D Talent Team at Dynatrace. As a key member of our team, you will be responsible for driving end-to-end recruitment processes and partnering with our leaders to source and attract top talent. Your Key Responsibilities:Recruitment Expertise: You will leverage your...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Linz, Oberösterreich, Österreich Bilfinger Vollzeit

    Unsere Herausforderung – Gemeinsam Großes leistenWir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner, der sich in die Herausforderungen und Ziele unseres Unternehmens einbringen möchte. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen betreuen und beraten.Ihre...

Leiter:in Employer Branding

vor 2 Monaten


Linz, Oberösterreich, Österreich Hartlauer Handelsgesellschaft m.b.H. Vollzeit
Willkommen bei Hartlauer

Wir setzen auf Qualität, kontinuierliche Weiterbildung und Teamgeist. Seit 1971 sind wir der führende Fachberater in Österreich für Optik, Hörakustik, Fotografie und Mobilkommunikation. In unserer Zentrale und den 160 Filialen freuen sich 1.900 Kolleg:innen auf deine Unterstützung. Bist du ein kreativer Kopf, der die Zukunft mitgestalten möchte? Dann bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben
  • Gestaltung der Arbeitgebermarke: In dieser Funktion bist du verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke entlang der gesamten Bewerberreise.
  • Organisation von Veranstaltungen: Du planst und begleitest Foto- und Videoshootings sowie Messen und sorgst für eine ansprechende Präsentation unserer Marke.
  • Betreuung von Online-Profilen: Du verwaltest unsere Karrierenetzwerkprofile (z.B. kununu, LinkedIn) und entwickelst sowie führst zielgerichtete Online-Kampagnen durch.
  • Kommunikation mit Interessierten: Du agierst als Schnittstelle zwischen Marketing, externen Agenturen und Partnern und gewährleistest, dass alle Inhalte zielgerichtet und professionell kommuniziert werden.