Personalrechner:in - Führungskraft für die Lohnabrechnung

vor 2 Wochen

Linz, Oberösterreich, Österreich voestalpine Personal Services GmbH Vollzeit

Das Unternehmen voestalpine Personal Services GmbH, ein Teil des internationalen Stahl- und Technologiekonzerns, bietet eine herausfordernde Arbeitsumgebung an. Unsere Aufgaben umfassen die Abrechnung von Löhnen und Gehältern sowie die Umsetzung von internen Regeln und Vorschriften.


Aufgaben:
  • Regelmäßige Abrechnung von Löhnen und Gehältern
  • Umsetzung innerbetrieblicher Regelungen
  • Servicierung der Mitarbeiter, Führungskräfte und HR-Business-Partner
  • Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen

Fahrplane:
  • Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • EDV-Kenntnisse (MS-Office), SAP-HCM-Kenntnisse von Vorteil
  • Analytische, zielorientierte, strukturierte, systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten:

Besonders interessant sind unsere Jobangebote in Linz, Donawitz und Kapfenberg mit einem monatlichen Bruttoentgelt von mindestens € 2.700,87 und max. € 3.200,00 brutto je nach Qualifikation und Erfahrung.

Unser Unternehmen unterstützt uns bei einer umfangreichen Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir ermöglichen auch zahlreiche Vergünstigungen bei Handelspartner

  • Personalverrechner/-in mit SAP-Kenntnissen als Fachkraft

    vor 3 Wochen

    Linz, Oberösterreich, Österreich voestalpine Personal Services GmbH Vollzeit

    Über die voestalpine HR Services GmbHDie voestalpine HR Services GmbH ist ein Unternehmen des global agierenden Stahlkonzerns voestalpine. Als Anbieter von Personaldienstleistungen deckt das Unternehmen alle Bereiche des Personalmanagements ab, von der Rekrutierung über die Administration und Personalabrechnung bis hin zu HR-IT-Lösungen und Learning &...

  • Servicemitarbeiter:in Bar

    vor 4 Wochen

    Linz, Österreich CUISINO Vollzeit

    **Unsere Benefits**: - Flexibilität - Unternehmenskultur - Weiterentwicklung - Wohlbefinden - Zusatzleistungen - Variabler BeschäftigungsgradNach Rücksprache mit deiner Führungskraft entscheidest du selbst, wie viele Stunden du pro Woche arbeiten möchtest. - Flexible ArbeitszeitenProfitiere von geregelten Arbeitszeiten & sag "Tschüss" zu Teildiensten....